5.3. Порядок, условия и размеры установления выплат стимулирующего характера руководителю ведомственного архива.
5.3.1. Для руководителя ведомственного архива установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
надбавка за интенсивность труда - персональная надбавка (далее - персональная надбавка);
надбавка за организацию приносящей доход деятельности;
премия за выполнение особо важных и ответственных работ;
2) выплаты за качество выполняемых работ:
надбавка за наличие ученой степени, почетного звания;
3) выплаты за стаж работы:
надбавка за выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы:
премия по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев и год.
Выплаты стимулирующего характера руководителю ведомственного архива осуществляются за счет всех источников финансирования учреждения, если иное прямо не установлено действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
5.3.1.1. Персональная надбавка руководителю ведомственного архива устанавливается приказом министерства по решению комиссии министерства на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
Персональная надбавка руководителю ведомственного архива устанавливается к должностному окладу 2 раза в год в целях увеличения заинтересованности в повышении результативности своей профессиональной деятельности. На первое полугодие текущего года персональная надбавка устанавливается по результатам работы за предыдущий год, на второе полугодие текущего года по результатам работы за 1 полугодие текущего года.