(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 16.06.2015 N 334)
Форма
ИНФОРМАЦИЯ о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) _____
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Юридический адрес (для юридического лица): ________________________________
Адрес (место нахождения): _________________________________________________
Адрес места жительства индивидуального предпринимателя/физического лица: __
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя (при наличии) ___________
___________________________________________________________________________
Проезд до места работы (вид транспорта, название остановки) _______________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Предоставляемые социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детей местами в дошкольных
образовательных организациях, условия для приема пищи во время перерыва
(нужное подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
N | Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей) (ед.) | Характер работы | Заработная плата | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | |||
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом | время начала работы | время окончания работы | ||||||||||
всего | в том числе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов | (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
"___" ______ 20__ г. Работодатель (его представитель) _________ __________
(подпись) (фамилия,
М.П. имя,