ПОЛОЖЕНИЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА СУБСИДИЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) - РАБОТОДАТЕЛЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ - РАБОТОДАТЕЛЯМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЦЕЛЯХ ПОЛНОГО ИЛИ ЧАСТИЧНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЯ, ПОНЕСЕННЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 30.08.2016 N 516, от 26.06.2017 N 401, от 10.04.2019 N 194)
1. Настоящее Положение определяет правила предоставления из областного бюджета субсидий в рамках реализации областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее - субсидии).
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 10.04.2019 N 194)
2. Настоящее Положение определяет:
- категорию юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидий;
- цели, условия и порядок предоставления субсидий;
- порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении;
- порядок возврата в текущем финансовом году получателями субсидий остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных указанным в пункте 3 настоящего Положения договором о предоставлении субсидии;
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 26.06.2017 N 401)
- положение об обязательной проверке Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области (далее - Департамент) и Департаментом Смоленской области по осуществлению контроля и взаимодействию с административными органами соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
3. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, прошедшим отбор для участия в мероприятии "Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы" (далее - стажировка) в порядке, утвержденном приказом начальника Департамента, включенным в перечень работодателей, которые могут принимать участие в стажировке, утвержденный приказом начальника Департамента, и заключившим на срок не более трех месяцев договор о предоставлении субсидии.
В договоре о предоставлении субсидии определяются права и обязанности сторон, количество создаваемых рабочих мест, численность выпускников образовательных организаций (далее также - выпускники), участвующих в стажировке, численность наставников, виды работ, сроки начала и окончания стажировки, уровень оплаты труда выпускников, участвующих в стажировке, а также порядок перечисления субсидии.
При оформлении работодателем наставничества в трудовой договор работника, являющегося наставником выпускника, участвующего в стажировке, вносится (с его согласия) изменение в части возложения на указанного работника дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество.
(п. 3 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 26.06.2017 N 401)