УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2015 года N 439
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА N 1355 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области приказываю:
1. Внести в приказ управления здравоохранения Липецкой области от 13 декабря 2013 года N 1355 "Об организации работы по оценке выполнения показателей эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений и их руководителей" следующие изменения:
1) наименование приказа дополнить словами ", а также определению размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений";
2) пункт 1 приказа дополнить словами ", и определения размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений";
3) приложение к приказу изложить в следующей редакции:
"Приложение
к приказу
управления здравоохранения
Липецкой области
"Об организации работы
по оценке выполнения
показателей эффективности
деятельности подведомственных
управлению здравоохранения
Липецкой области областных
государственных учреждений
и их руководителей,
а также определению размера
премий руководителей
подведомственных управлению
здравоохранения Липецкой
области областных
государственных учреждений
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАССМОТРЕНИЯ И ОЦЕНКИ ОТЧЕТОВ О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПРЕМИЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Порядок предоставления, рассмотрения и оценки отчетов о выполнении показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области, и определения размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в целях организации работы по оценке выполнения показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области, и их руководителей (далее, соответственно, - показатели эффективности деятельности, учреждения) и определения размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений.
2. В целях определения размера премии по итогам за год отчеты о выполнении показателей эффективности деятельности учреждений представляются в управление здравоохранения Липецкой области в электронном виде и на бумажном носителе по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, ежегодно не позднее января.
К отчету прилагается пояснительная записка, которая в обязательном порядке должна содержать сведения о причинах, повлиявших на снижение (увеличение) выполнения показателей эффективности деятельности учреждения.
3. Отчеты подлежат обязательной регистрации в книге регистрации отчетов в течение двух рабочих дней с момента их поступления.
Регистрация отчетов, направление их в отделы, контроль за последовательностью и соблюдением сроков рассмотрения отчетов отделами управления здравоохранения Липецкой области (далее - отделы) возлагается на делопроизводителя управления здравоохранения Липецкой области.
4. Рассмотрение и согласование отчетов отделами, в пределах их компетенции, осуществляется в срок не позднее одного рабочего со дня поступления отчета в отдел, в порядке и последовательности, установленной пунктами 5, 6 и 7 настоящего Порядка.
5. Рассмотрение и согласование отчетов отделами осуществляется в следующей последовательности:
отделом программно-целевого планирования развития здравоохранения;
отделом кадров;
отделом организации медицинской помощи взрослому населению;
отделом организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения;
отделом лекарственного обеспечения;
отделом лицензирования, контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
финансово-экономическом отделом.
6. В целях определения размера премии по итогам работы за квартал и полугодие отделами: кадров; бухгалтерского учета и отчетности; мобилизационной подготовки и защиты государственной тайны; лицензирования, контроля качества и безопасности медицинской деятельности; организации медицинской помощи взрослому населению; организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения; контрольно-ревизионным представляется информация о наличии оснований для невыплаты премии или снижения ее размера, предусмотренных пунктом 2 приложения 2 к постановлению администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений".
7. Согласованные отчеты по итогам работы за год представляются в финансово-экономический отдел не позднее 30 января.
Информация о наличии оснований для невыплаты премии или снижения ее размера (в случае определения размера премии по итогам работы за квартал и полугодие) представляется в финансово-экономический отдел не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
8. Финансово-экономический отдел в течение 10 рабочих дней после получения согласованных отчетов по итогам работы за год и информации о наличии оснований для невыплаты премии или снижения ее размера по итогам работы за квартал и полугодие обобщает представленные в них данные и направляет их на заседание Комиссии по оценке выполнения областными государственными учреждениями, подведомственными управлению здравоохранения Липецкой области, и их руководителями показателей эффективности деятельности и премированию их руководителей (далее - Комиссия), персональный состав и положение о которой установлены приложениями 2 и 3 к настоящему Порядку.";
4) приложение 1 к Порядку предоставления, рассмотрения и оценки отчетов о выполнении показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области, и определения размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Порядку
предоставления, рассмотрения
и оценки отчетов о выполнении
показателей эффективности
деятельности областных
государственных учреждений,
подведомственных управлению
здравоохранения Липецкой
области, и определения размера
премий руководителей
подведомственных управлению
здравоохранения Липецкой
области областных
государственных учреждений
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения, подведомственного управлению здравоохранения
Липецкой области)
за 20__ год
N п/п | Наименование показателя эффективности | Достижение показателя эффективности | Оценка | Дата, Ф.И.О. и подпись лица, осуществившего рассмотрение показателя | Примечание | ||
плановое значение | фактическое достижение | максимальное количество баллов | фактическое количество баллов | ||||
Дата представления отчета _______________________
Руководитель _______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата направления отчета финансово-экономическим отделом на Комиссию _______
Начальник финансово-экономического отдела _______________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)";
5) в приложении 2 к Порядку предоставления, рассмотрения и оценки отчетов о выполнении показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области, и определения размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений:
слова "Селищева Людмила Семеновна - и.о. директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области (по согласованию)" заменить словами "Мочалов Дмитрий Владимирович - директор территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области (по согласованию)";
слова "отдела по организации" заменить словами "отдела организации";
слова "и.о. начальника" заменить словом "начальник";
слова "Мальцева Татьяна Григорьевна - главный консультант отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения управления здравоохранения области" заменить словами "Соломенцева Людмила Михайловна - начальник отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения управления здравоохранения Липецкой области";
дополнить пунктом следующего содержания:
"Евдокимов Андрей Юрьевич - консультант правового управления администрации Липецкой области (по согласованию)";
6) в приложении 3 к Порядку предоставления, рассмотрения и оценки отчетов о выполнении показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области, и определения размера премий руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области областных государственных учреждений:
а) слова
"Приложение 3
к Порядку
предоставления, рассмотрения
и оценки отчетов о выполнении
показателей эффективности
деятельности областных
государственных учреждений,
подведомственных управлению
здравоохранения Липецкой области"
заменить словами
"Приложение 3
к Порядку
предоставления, рассмотрения
и оценки отчетов о выполнении
показателей эффективности
деятельности областных
государственных учреждений,
подведомственных управлению
здравоохранения Липецкой
области, и определения размера
премий руководителям
подведомственных управлению
здравоохранения Липецкой
области областных
государственных учреждений";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности учреждений и их руководителей на основе выполнения показателей эффективности деятельности учреждения, а также рассмотрение информации об основаниях для невыплаты премии по итогам работы за квартал и полугодие или снижения ее размера.";
в) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Комиссия принимает решения путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.";
г) пункт 15 дополнить словами:
"Решения комиссии носят рекомендательный характер.";
д) в подпункте 4 пункта 4 слово "содержащей" заменить словом "содержащий";
е) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Копия протокола заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии направляется начальнику управления здравоохранения Липецкой области для принятия решения в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 Положения о порядке стимулирования руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного постановлением администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений".".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника управления здравоохранения Липецкой области Шмиткову Т.И.
Начальник управления
здравоохранения
Липецкой области
Л.И.ЛЕТНИКОВА
