Действующий

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

 Статья 1. Меры социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Чукотского автономного округа


1. Работники организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Чукотского автономного округа (далее - работники организаций социального обслуживания), за счет средств организаций социального обслуживания имеют право на обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, за исключением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обязательные медицинские осмотры которых осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Работникам организаций социального обслуживания, осуществляющим предоставление социальных услуг, при исполнении ими служебных обязанностей предоставляются:

1) внеочередное обслуживание в государственных и муниципальных организациях торговли, общественного питания, быта на территории Чукотского автономного округа;

2) бесплатный проезд на транспорте общего пользования Чукотского автономного округа (кроме такси), если их профессиональная деятельность связана с разъездами.

3. Специалистам организаций социального обслуживания, осуществляющим предоставление социальных услуг, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа предоставляются меры социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 4 декабря 2014 года N 122-ОЗ "О мерах социальной поддержки работников (специалистов) бюджетной сферы, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа".