Действующий

Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области (с изменениями на 10 апреля 2023 года)



Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 22.05.2015 N 353


(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 10.04.2023 N 271)



                     ТИПОВАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

                 (эффективного контракта) с руководителем

        государственного унитарного предприятия Ростовской области


_________________________________________           "__" __________ 20__ г.

(наименование города, населенного пункта)

__________________________________________________________________________,

 (наименование исполнительного органа Ростовской области, осуществляющего

  функции и полномочия учредителя государственного унитарного предприятия

                            Ростовской области)

именуемый     в    дальнейшем    -    исполнительный    орган,    в    лице

__________________________________________________________________________,

                            (Ф.И.О., должность)

действующего на основании ________________________________________________,

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                                           (Ф.И.О.)

именуемый   в   дальнейшем   -   руководитель,   назначенный  на  должность

___________________________________________________________________________

               (наименование должности, полное наименование

__________________________________________________________________________,

        государственного унитарного предприятия Ростовской области)

именуемого  в дальнейшем - предприятие, с другой стороны (далее - стороны),

заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:


                            I. Общие положения


    1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между исполнительным

органом  и  руководителем,  связанные  с выполнением последним обязанностей

___________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

предприятия, расположенного по адресу: ____________________________________