ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОРДИНАТУРЕ, ПОЛУЧИВШИМ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПОСТУПИВШИМ НА ОБУЧЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА В СООТВЕТСТВИИ С ДОГОВОРОМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОР О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(введен постановлением Правительства Мурманской области от 20.12.2017 N 606-ПП)
1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, поступившим на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором о целевом обучении и заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с медицинской организацией (далее - Порядок), разработан в целях реализации Закона Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" и устанавливает условия предоставления мер социальной поддержки, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с лицами, обучающимся в ординатуре, получившими высшее медицинское образование, поступившими на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором, заключенным между организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, и исполнительным органом государственной власти Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья, и заключившими договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, и исполнительным органом государственной власти Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья (далее - ординатор).
2. Меры социальной поддержки предоставляются в виде ежемесячной стипендии ординаторам, заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве по типовой форме согласно приложению к настоящему Порядку, при выполнении обязательных условий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
3. Сторонами договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве являются:
- Министерство здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство);
- медицинская организация - медицинская организация, подведомственная исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (далее - медицинская организация);
- ординатор - гражданин, обучающийся в ординатуре, получивший высшее медицинское образование, поступивший на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором, заключенным между организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, и исполнительным органом государственной власти Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья, заключивший с Министерством здравоохранения Мурманской области договор о целевом обучении.
Обязательными условиями договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве являются:
- обязанность Министерства в случае невозможности трудоустройства ординатора по завершении обучения в медицинскую организацию, указанную в договоре о целевом обучении, содействовать в трудоустройстве в другую медицинскую организацию в соответствии с потребностью в медицинских кадрах Мурманской области;
- обязанность Министерства в случае неисполнения обязательства по трудоустройству в течение 3-х лет выплатить ординатору компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в виде ежемесячных стипендий;
- обязанность медицинской организации, заключившей договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, выплачивать ординатору ежемесячную стипендию в течение периода обучения начиная с месяца зачисления в ординатуру и до окончания срока обучения;
- обязанность медицинской организации, заключившей договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, предоставить ординатору, успешно окончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученной медицинской специальности;
- обязанность ординатора по завершении обучения (не позднее одного месяца со дня получения соответствующего образования и квалификации) трудоустроиться в соответствии со специальностью, полученной по целевому обучению, и непрерывно в течение 3 (трех) лет работать в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором;
- обязанность ординатора возвратить в течение 3 месяцев с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, всю сумму полученных ежемесячных стипендий, сумму денежных средств, предоставленных в виде дополнительных мер социальной поддержки, установленных медицинской организацией в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий.