ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЗАЯВИТЕЛЯМИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ НАЦЕНОК НА ПРОДУКЦИЮ (ТОВАРЫ), РЕАЛИЗУЕМУЮ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ ПРИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Приказа Управления по тарифам и ценовой политике Орловской области от 06.03.2017 N 34-Т)
1. Пояснительная записка, обосновывающая необходимость установления или изменения наценок.
2. Копия Устава юридического лица.
3. Копия свидетельства о регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя)*.
4. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет*.
5. Копия приказа об учетной политике с организацией раздельного учета Доходов и расходов от регулируемой деятельности от доходов и расходов по другим видам деятельности.
6. Копии бухгалтерской отчетности за последний отчетный год и последний отчетный период (1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев) (бухгалтерский баланс с приложениями (доходы и расходы, указанные в форме N 2, расшифровать по видам деятельности), карточки счетов, оборотно-сальдовые ведомости, договоры, акты выполненных работ, товарные накладные, счета-фактуры, платежные поручения, чеки, книга учета доходов и расходов, отчет по основным средствам), расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
7. Копии статистической отчетности за последний отчетный год и последний отчетный период*.
8. Копии налоговой отчетности за последний отчетный год и последний отчетный период*.
9. Подтверждение УФНС по Орловской области о применяемой системе налогообложения*.
10. Уведомление о размере страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
11. Группировка расходов по статьям затрат за последний отчетный год и последний отчетный период с приложением обосновывающих документов.
12. Проект наценок на расчетный период с группировкой затрат по статьям.
13. Справка о фонде оплаты труда, среднесписочной численности, среднемесячной заработной плате (в целом, в том числе: основного производственного персонала, административно-управленческого персонала) за последний отчетный год и последний отчетный период.