Действующий

О муниципальной службе в Чувашской Республике (с изменениями на 25 октября 2024 года)


                             IV. Оплата труда


    4.1.  Оплата  труда  Главы  администрации производится в виде денежного

содержания,  которое состоит из должностного оклада в размере ____________,

а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

    ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

    ежемесячная   надбавка   к   должностному   окладу  за  особые  условия

муниципальной службы;

    ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу за работу со

сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в  размерах и порядке,

определяемых законодательством Российской Федерации <***>;

    премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

    ежемесячное денежное поощрение;

    ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего;

    единовременная  выплата  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска;

    материальная помощь.

    4.2.  Размер  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат и порядок их

осуществления устанавливаются _____________________________________________

___________________________________________________________________________

         (наименование муниципального правового акта, принимаемого

___________________________________________________________________________

    представительным органом муниципального образования в соответствии

___________________________________________________________________________

       с законодательством Российской Федерации и законодательством

__________________________________________________________________________.

                           Чувашской Республики)