Действующий

О государственной программе Владимирской области "Развитие лесного хозяйства на территории Владимирской области" (с изменениями на 30 октября 2023 года)



2. Приоритеты документов стратегического планирования Владимирской области в сфере реализации Государственной программы


Приоритетами документов стратегического планирования Владимирской области в сфере реализации Государственной программы являются целевое ведение лесного хозяйства, переход к рациональному управлению лесами, ускорение социально-экономического развития Владимирской области, что предусматривает:


- удовлетворение общественных потребностей в древесном сырье и других лесных ресурсах, а также в иных полезных функциях лесов;


- ведение лесного хозяйства на принципах устойчивого управления лесами, сохранения экологической и социально-экономической роли лесов;


- формирование устойчивого лесоуправления и безубыточного лесного хозяйства на основе внедрения инновационных технологий и масштабирования лучших практик использования и воспроизводства лесов, охраны и защиты лесов от пожаров, вредных организмов и других неблагоприятных факторов, противодействия незаконным рубкам и обороту незаконно заготовленной древесины;


- обеспечение достоверной актуальной информацией о лесных ресурсах в интенсивной (перспективной) зоне освоения лесов;


- повышение доходности лесного хозяйства;


- повышение эффективности государственного управления лесами;


- сохранение экологического потенциала лесов;


- повышение продуктивности и улучшение породного состава лесов на землях различного целевого назначения;


- повышение кадрового потенциала лесного хозяйства;


- поддержание генетического, видового, экосистемного и ландшафтного разнообразия лесов;


- технологическое обновление и модернизацию материально-технической базы использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов с использованием современных технологий;


- повышение эффективности охраны лесов от пожаров;


- техническое перевооружение лесопожарных служб, укрепление их материально-технической базы и кадрового обеспечения;