Недействующий

Об утверждении состава аттестационной комиссии Министерства финансов Пензенской области и порядка ее работы при проведении аттестации (с изменениями на 5 февраля 2019 года)



Приложение N 2



Утвержден
приказом
Министерства финансов
Пензенской области
от 22 октября 2013 г. N 49



ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

(в ред. Приказов Министерства финансов Пензенской области от 18.07.2014 N 42, от 22.08.2014 N 51, от 18.08.2016 N 67)



1. Аттестационная комиссия Министерства финансов Пензенской области (далее - аттестационная комиссия) создается на постоянной основе для проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства финансов Пензенской области.


2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон) и Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащим Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), и настоящим Положением.


3. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.


4. Аттестации не подлежат гражданские служащие:


а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;


б) достигшие возраста 60 лет;


в) беременные женщины;


г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;


д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;


е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.


5. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.


До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.


6. Внеочередная аттестация может проводиться: