Ответственный исполнитель программы | Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433) | |
Соисполнители программы | отсутствуют |
Участники программы | Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края; Главное управление сельского хозяйства Алтайского края; Главное управление строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; абзац утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433; управление Алтайского края по промышленности и энергетике; управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям; органы местного самоуправления (по согласованию); краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели (по согласованию) |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433) | |
Подпрограммы программы | отсутствуют |
Программно-целевые инструменты программы | отсутствуют |
Цели программы | снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения |
Задачи программы | содействие сохранению рабочих мест; развитие трудовых ресурсов для обеспечения устойчивого развития экономики Алтайского края; повышение уровня занятости населения, в том числе инвалидов и молодежи |
Индикаторы и показатели программы | уровень регистрируемой безработицы; численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу; численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку; количество социальных проектов, реализуемых молодежью; численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости; доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения, стажировки, участия во временных работах, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку, участвующих во временной занятости; доля инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, работников, имеющих кредитные обязательства, в общем числе участников мероприятий государственной программы |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433) | |
Срок и этапы реализации программы | 2015 год без деления на этапы |
Объемы финансирования программы | общий объем финансирования государственной программы Алтайского края "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году" (далее - "государственная программа") составляет 178662,2 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 169729,1 тыс. рублей; из краевого бюджета - 8933,1 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации программы | реализация государственной программы должна обеспечить: в качественном выражении: снижение напряженности на рынке труда края; поддержку уровня занятости и доходов работников, находящихся под риском увольнения; подготовку кадров для оптимального обеспечения запросов региональной экономики; создание условий для интеграции в трудовую деятельность молодежи и лиц с ограниченными физическими возможностями; расширение спектра социальных услуг; в количественном выражении: сдерживание уровня регистрируемой безработицы (не выше 2,0% от численности экономически активного населения края в среднем за период); трудоустройство на временные работы 4357 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; опережающее профессиональное обучение и стажировку 1480 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; оказание грантовой поддержки молодежи на реализацию 10 социальных проектов; трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости 113 инвалидов; обеспечение доли работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения, стажировки, участия во временных работах, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку, участвующих во временной занятости, 80,0%; обеспечение доли инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, работников, имеющих кредитные обязательства, в общем числе участников мероприятий государственной программы не менее 75,0% |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433) | |