1. Акционерное общество Алтайского вагоностроения (далее - "АО "Алтайвагон").
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433)
Предприятие является системообразующей организацией. В Алтайском крае организация имеет 2 производственные площадки - головное предприятие в моногороде Новоалтайске и филиал в городе Рубцовске.
Предприятие производит 20 моделей современных грузовых вагонов различных типов и конструкций, рассчитанных на перевозку широкой номенклатуры грузов.
В 2015 году линейку продукции пополнят 4 модели вагонов с инновационными признаками. Производимые предприятием инновационные модели вагонов являются импортозамещающей продукцией, которая ранее закупалась в Украине. Основные инвестиционные проекты предприятия направлены на установку производственных линий, выпускающих импортозамещающую продукцию. Так, в 2014 году Рубцовский филиал АО "Алтайвагон" запустил новую формовочную линию по производству мелкого и среднего литья.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433)
В настоящее время в связи со снижением спроса, ростом тарифов и цен на сырье, удорожанием кредитного капитала предприятием снижены объемы выпуска продукции, загрузка производственных мощностей предприятия составляет порядка 30%.
В I квартале 2015 года предприятие исполняет заказ на изготовление 600 полувагонов модели 12-2142.
В соответствии с заключенным контрактом с июня 2015 года предприятие начнет осуществлять поставку вагонов, что обеспечит работой 2400 сотрудников.
Учитывая наличие на АО "Алтайвагон" современного высокотехнологичного производства и большого количества новых разработок инновационных вагонов, на 2016 - 2017 годы прогнозируется поэтапный рост объемов производства.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433)
Штатная численность персонала головного предприятия в г. Новоалтайске на 2015 год - 2450 человек. Фактическая численность работников на 01.03.2015 составила 3046 человек. Планируется высвобождение 596 человек, имеющих профессии заточник, контролер, маляр, машинист крана, наладчик, оператор станков с программным управлением, резчик, сборщик изделий из древесины, сверловщик, слесарь, токарь, штамповщик, электросварщик, клепальщик, станочник, электромонтер, грузчик, уборщик помещений. Уволено 57 человек. В настоящее время в простое находятся 2650 работников.
Штатная численность персонала Рубцовского филиала на 2015 год - 2471 человек. Фактическая численность работников на 01.03.2015 составила 2831 человек. Планируется высвобождение 360 работников. Уволено 86 человек. В настоящее время в режиме неполной рабочей недели работают 655 человек.
В общем числе работников, находящихся под риском увольнения, 3016 человек имеют несовершеннолетних детей, 39 инвалидов, более половины работников имеют обязательства по кредитам.
В рамках региональной программы планируется временная занятость 2981 работника на следующих видах работ, организуемых на предприятии:
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433, от 16.12.2015 N 501)
ремонт технологического оборудования;
ремонт подъездных путей;
ремонт зданий и сооружений;
ремонт оснастки;
изготовление оснастки;
работа, связанная с обработкой данных, формированием и ведением баз данных в производственном модуле КИС "Галактика";
создание архивов;
логистическое переустройство складского хозяйства.
По заявкам органов местного самоуправления будут трудоустроены 49 человек (в г. Новоалтайске 43 человека, в г. Рубцовске 6 человек) на работах по ремонту жилищного фонда, в том числе ветхого жилья, подготовке к отопительному сезону, приведению в порядок территорий мемориальных сооружений, социальному обслуживанию населения, переводу информации на цифровые носители, архивные работы, работы по благоустройству и озеленению и другие виды социально значимых работ.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433)
Планируется опережающее профессиональное обучение 1055 работников, из них 665 человек пройдут обучение на базе учебного центра АО "Алтайвагон" и 390 человек - в других организациях. Работники, прошедшие обучение, будут привлекаться к работам по полученной профессии, а также к выполнению трудовых функций по нескольким профессиям.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 02.11.2015 N 433)