Действующий

Об утверждении Порядка выдачи управлением Алтайского края по труду и занятости населения заключения о награждении руководителей предприятий, учреждений и организаций медалью "За заслуги в труде" (с изменениями на 20 декабря 2022 года)




I. Общие положения


1.1. Порядок выдачи управлением Алтайского края по труду и занятости населения заключения о награждении руководителей предприятий, учреждений и организаций медалью "За заслуги в труде" (далее - "Порядок") разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, указом Губернатора Алтайского края от 16.08.2013 N 33 "Об утверждении положений о наградах Алтайского края", указом Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения".


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 28.05.2015 N 150, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 28.08.2017 N 384, Приказа УТЗН Алтайского края от 15.05.2019 N 45/Пр/71)


1.2. Настоящий Порядок устанавливает порядок выдачи управлением Алтайского края по труду и занятости населения (далее - УТЗН Алтайского края) заключения о награждении руководителей предприятий, учреждений и организаций медалью "За заслуги в труде" (далее - "Заключение").


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 28.05.2015 N 150, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 28.08.2017 N 384, Приказа УТЗН Алтайского края от 15.05.2019 N 45/Пр/71)


1.3. Максимально допустимые сроки выдачи УТЗН Алтайского края Заключения не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации письменного ходатайства в УТЗН Алтайского края о награждении руководителей предприятий, учреждений и организаций медалью "За заслуги в труде".


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 28.05.2015 N 150, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 28.08.2017 N 384, Приказа УТЗН Алтайского края от 15.05.2019 N 45/Пр/71)