3.1. При подготовке Заключения работник УТЗН Алтайского края, ответственный за подготовку Заключения, осуществляет анализ документов, прилагаемых к Ходатайству, согласно следующим критериям:
(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 28.05.2015 N 150, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 28.08.2017 N 384, Приказа УТЗН Алтайского края от 15.05.2019 N 45/Пр/71)
отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам на предприятии, в учреждении, организации, возглавляемой претендентом на награждение;
обеспечение уровня среднемесячной заработной платы на предприятии, в учреждении, организации не ниже среднекраевого показателя, а также показателя, сложившегося в городском округе или муниципальном районе (для руководителей предприятий, учреждений, организаций реального сектора экономики);
наличие заключенного коллективного договора;
профессиональное обеспечение охраны труда, в том числе наличие штатного специалиста по охране труда или ответственного за охрану труда;
прохождение претендентом на награждение и специалистом по охране труда (ответственного за охрану труда) обучения и аттестации по охране труда в аккредитованной в установленном порядке образовательной организации;
проведение специальной оценки условий труда;
(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 15.05.2019 N 45/Пр/71)
организация проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, обеспечение 100% охвата медицинскими осмотрами персонала от числа подлежащих такому осмотру, либо наличие графика проведения медицинского осмотра работников в течение текущего года;
создание (выделение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.