1. Настоящая Методика определяет процедуру проведения уполномоченным государственным органом исполнительной власти Тверской области (далее - уполномоченный орган) оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (далее - ИРС) в Тверской области (далее - оценка эффективности использования ИРС), вклада иностранных работников (далее - ИР) в социально-экономическое развитие Тверской области.
2. Методика предназначена для оценки эффективности использования ИР, получивших в установленном порядке разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности (разрешение на работу, патент) в Российской Федерации, временно пребывающих на территории Тверской области и осуществляющих в установленном порядке трудовую деятельность.
3. В соответствии с настоящей Методикой не оценивается эффективность использования иностранных граждан, зарегистрированных в Российской Федерации в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без образования юридического лица.
4. Оценка эффективности использования ИРС и вклада ИР в социально-экономическое развитие Тверской области осуществляется на основе анализа комплекса показателей, предусмотренных в разделе II настоящей Методики и отражающих ситуацию в отчетном году и за 2 года, предшествующих отчетному.
5. Оценка эффективности использования ИРС проводится уполномоченным органом ежегодно в срок не позднее 1 августа года, следующего за отчетным. Результаты оценки эффективности использования ИРС обобщаются уполномоченным органом и используются при:
а) принятии решений в сфере привлечения и использования ИРС;
б) рассмотрении заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест ИР;
в) подготовке предложений о потребности в привлечении ИР на предстоящий год;
г) подготовке заключения о целесообразности предусматриваемых в очередном году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения ИР.
6. При выявлении в ходе оценки эффективности использования ИРС изменения тенденций в отрицательную сторону уполномоченный орган выявляет причины сложившейся ситуации и разрабатывает меры по ее исправлению.
7. Уполномоченный орган ежегодно в срок до 1 августа года, следующего за отчетным, направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию о результатах оценки эффективности использования ИРС по формам согласно приложениям 1 - 9 к настоящей Методике.