Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (с изменениями на 26 декабря 2017 года)



3.2. Проведение плановой выездной проверки


3.2.1. Основанием для проведения плановой выездной проверки является ежегодный план и приказ Министерства семьи и труда РБ о проведении плановой выездной проверки.


(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 26.12.2017 N 727-о)


3.2.2. Лицами, ответственными за проведение плановой выездной проверки, являются должностные лица Министерства семьи и труда РБ, уполномоченные приказом на проведение такой проверки.


(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 26.12.2017 N 727-о)


3.2.3. Должностные лица при проведении плановой выездной проверки осуществляют следующие действия:


1) прибытие в центр занятости в срок, установленный приказом Министерства семьи и труда РБ;


(в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 26.12.2017 N 727-о)


2) предъявление служебных удостоверений и вручение директору, иному должностному лицу или уполномоченному представителю центра занятости (далее - директор центра занятости населения) копии приказа о проведении проверки;


(пп. 2 в ред. Приказа Минтруда Республики Башкортостан от 30.03.2017 N 133-о)


3) информирование директора центра занятости о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по надзору и контролю, сроках и условиях проведения проверки;


4) изучение сведений, содержащихся в личных делах получателей государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - личное дело получателя государственных услуг), в части:


обоснованности и своевременности действий при рассмотрении вопросов о принятии решений о признании в установленном порядке зарегистрированных граждан безработными;


соответствия представленных гражданами документов документам, необходимым для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;


обоснованности отказов гражданам в предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения;