3.5.1. Прием от Заявителей документов, необходимых для предоставления государственной услуги
3.5.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение Заявителя в Министерство с документами, указанными в подразделе 2.6 Административного регламента.
3.5.1.2. Специалист отдела государственной экспертизы условий и охраны труда Министерства (далее - Специалист), в обязанности которого входит принятие документов, устанавливает предмет обращения, личность Заявителя, полномочия представителя Заявителя, а также проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, удостоверяясь, что:
тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения;
фамилии, имена и отчества должностных лиц написаны разборчиво;
фамилии, имена и отчества Заявителей, адреса регистрации написаны разборчиво;
в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных в них исправлений;
документы не исполнены карандашом;
документы не имеют повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
пакет представленных документов полностью укомплектован.
3.5.1.3. После проверки представленных документов Специалист направляет заявление и полученные документы на регистрацию в общий отдел Министерства. Заявителю сообщаются дата и номер регистрации.
3.5.1.4. Документы для предоставления государственной услуги могут направляться в Министерство по почте.
При этом днем обращения считается дата их получения Министерством.
Обязанность подтверждения факта отправки указанных документов лежит на Заявителе.
3.5.1.5. Критерии принятия решения о приеме документов от Заявителя - наличие всех документов, указанных в подразделе 2.6 Административного регламента.
3.5.1.6. Результатом административной процедуры является прием документов Специалистом для принятия решения о предоставлении государственной услуги.
3.5.1.7. Максимальный срок выполнения административного действия составляет 1 рабочий день.
3.5.2. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги и уведомление Заявителя
3.5.2.1. Основанием для начала административной процедуры является прием и регистрация заявления и документов, указанных в подразделе 2.6 Административного регламента на оказание государственной услуги.
3.5.2.2. В течение семи рабочих дней со дня регистрации в Министерстве заявления и документов руководителем государственной экспертизы рассматриваются представленные документы, определяется полнота содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда и вносится предложение министру о проведении или непроведении государственной экспертизы условий труда.
3.5.2.3. Министр принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги по основаниям, указанным в подразделе 2.10 Административного регламента, о чем уведомляется Заявитель.
3.5.2.4. Критерии принятия решения о предоставлении государственной услуги - отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
3.5.2.5. Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги и уведомление Заявителя.
3.5.2.6. Максимальный срок выполнения административного действия составляет 7 рабочих дней.
3.5.3. Проведение государственной экспертизы
3.5.3.1. Основанием для начала административной процедуры является принятое решение о предоставлении услуги.
3.5.3.2. Руководитель государственной экспертизы назначает ответственное лицо или создает экспертную комиссию для проведения экспертизы из числа специалистов отдела государственной экспертизы условий и охраны труда Министерства (далее - государственный эксперт (экспертная комиссия)).
3.5.3.3. При проведении государственной экспертизы путем оценки:
1) качества проведения специальной оценки условий труда государственный эксперт (экспертная комиссия) анализирует отчет, последовательно проверяя его на соответствие требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" следующие обстоятельства: