ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 апреля 2015 года N 343-р
Об оценке эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области
(с изменениями на 28 февраля 2024 года)
(в ред. Распоряжений Губернатора Челябинской области от 14.02.2018 N 130-р, от 10.12.2018 N 1489-р, от 05.02.2020 N 76-р, от 13.10.2020 N 974-р, от 12.01.2021 N 3-р, от 05.02.2021 N 78-р, от 08.06.2021 N 643-р, от 25.01.2022 N 50-р, от 18.01.2023 N 32-р, от 28.02.2024 N 210-р)
В целях повышения эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области:
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оценке эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
2. Министерству экономического развития Челябинской области (Кузнецова Т.А.), Министерству финансов Челябинской области (Пшеницын А.В.), Управлению организационной и контрольной работы Правительства Челябинской области (Лопатинская Г.А.), Управлению государственной службы Правительства Челябинской области (Язовских Т.Н.) в срок не позднее одного месяца со дня подписания настоящего распоряжения разработать показатели эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области по соответствующим критериям и методики расчета данных показателей в соответствии с Положением, утвержденным настоящим распоряжением, и представить их в Аппарат Губернатора и Правительства Челябинской области (Голицын Е.В.) для подготовки сводного перечня показателей оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области и методик расчета данных показателей.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
3. Аппарату Губернатора и Правительства Челябинской области (Голицын Е.В.) в срок не позднее двух месяцев со дня подписания настоящего распоряжения подготовить сводный перечень показателей оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области и методик расчета данных показателей.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
4. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Челябинской области
Б.А.ДУБРОВСКИЙ
Утверждено
распоряжением
Губернатора
Челябинской области
от 9 апреля 2015 г. N 343-р
Положение об оценке эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области
(в ред. Распоряжений Губернатора Челябинской области от 14.02.2018 N 130-р, от 10.12.2018 N 1489-р, от 05.02.2020 N 76-р, от 13.10.2020 N 974-р, от 12.01.2021 N 3-р, от 05.02.2021 N 78-р, от 08.06.2021 N 643-р, от 25.01.2022 N 50-р, от 18.01.2023 N 32-р, от 28.02.2024 N 210-р)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оценке эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области (далее именуется - Положение) разработано с целью определения основных критериев и порядка проведения оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
2. Положение устанавливает основные принципы, критерии, порядок проведения оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области (далее именуется - оценка эффективности деятельности руководителей), а также определяет исполнительные органы Челябинской области и структурные подразделения Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области, участвующие в проведении оценки эффективности деятельности руководителей (далее именуются - органы, участвующие в проведении оценки эффективности деятельности руководителей), в том числе ответственные за разработку показателей оценки эффективности деятельности руководителей (далее именуются - показатели) и методик проведения оценки эффективности деятельности руководителей (далее именуются - методики).
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
3. Предметом оценки эффективности деятельности руководителей является степень реализации задач и функций, возложенных на исполнительный орган Челябинской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
4. Целями оценки эффективности деятельности руководителей являются определение эффективности реализации возложенных на исполнительный орган задач и функций, внедрение системы оплаты труда руководителей исполнительных органов Челябинской области с учетом показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
5. Источниками информации для оценки эффективности деятельности руководителей являются отчеты исполнительных органов Челябинской области, статистические данные, результаты анкетирования и социологических опросов, заключения независимых экспертов.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
6. Принципы оценки эффективности деятельности руководителей:
1) принцип законности - проведение оценки эффективности деятельности руководителей строго в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;
2) принцип объективности - всестороннее и полное проведение независимой оценки эффективности деятельности руководителей, исключение конфликта интересов;
3) принцип достоверности - подтверждение результатов оценки эффективности деятельности руководителей соответствующими документами;
4) принцип прозрачности - возможность проверить происхождение источников информации для проведения оценки эффективности деятельности руководителей;
5) принцип гласности - публикация результатов проведенной оценки эффективности деятельности руководителей на сайте Правительства Челябинской области.
II. Орган, уполномоченный на проведение оценки эффективности деятельности руководителей, и органы, участвующие в проведении оценки эффективности деятельности руководителей
7. Органом, уполномоченным на проведение оценки эффективности деятельности руководителей, является Аппарат Губернатора и Правительства Челябинской области (далее именуется - уполномоченный орган).
Уполномоченный орган осуществляет методическое руководство и координацию работы органов, участвующих в проведении оценки эффективности деятельности руководителей, готовит материалы для заседания комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Челябинской области, создаваемой распоряжением Губернатора Челябинской области (далее именуется - комиссия по оценке эффективности деятельности руководителей).
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
Уполномоченный орган и органы, участвующие в проведении оценки эффективности деятельности руководителей, вправе запрашивать и получать в сроки, установленные в сводном перечне показателей оценки эффективности деятельности руководителей и методик их расчета (далее именуется - сводный перечень показателей и методик), от исполнительных органов Челябинской области информацию, необходимую для проведения оценки эффективности деятельности руководителей.
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 18.01.2023 N 32-р)
8. Органами, участвующими в проведении оценки эффективности деятельности руководителей, являются:
Министерство экономического развития Челябинской области;
Министерство финансов Челябинской области;
Управление государственной службы Правительства Челябинской области;
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 08.06.2021 N 643-р)
Управление организационной и контрольной работы Правительства Челябинской области.
Министерство информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области
(в ред. Распоряжения Губернатора Челябинской области от 25.01.2022 N 50-р)
Министерство имущества Челябинской области.
(абзац введен Распоряжением Губернатора Челябинской области от 05.02.2021 N 78-р)
III. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей
9. Оценка эффективности деятельности руководителей проводится по следующим критериям:
1) эффективность реализации государственных программ Челябинской области;
(в ред. Распоряжений Губернатора Челябинской области от 05.02.2020 N 76-р, от 28.02.2024 N 210-р)
2) качество работы по планированию и исполнению областного бюджета (качество финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств областного бюджета и главными администраторами доходов областного бюджета);
3) качество предоставления государственных услуг исполнительным органом Челябинской области;
