ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА ВОДИТЕЛЯМ ВЫЕЗДНЫХ БРИГАД СТАНЦИЙ И ОТДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ОТДЕЛЕНИЙ ПАЛЛИАТИВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН" И ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НИЖНЕКАМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2017 N 1131, от 12.05.2018 N 347, от 17.10.2019 N 914, от 13.07.2020 N 585, от 26.05.2023 N 640)
1. Настоящий Порядок определяет механизм осуществления ежемесячных денежных выплат за интенсивность труда водителям выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи медицинских организаций Республики Татарстан, отделений паллиативной медицинской помощи государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский клинический онкологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан" и государственного автономного учреждения здравоохранения "Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница" (далее - водители).
(в ред. Постановлений КМ РТ от 17.10.2019 N 914, от 13.07.2020 N 585)
2. Ежемесячные денежные выплаты за интенсивность труда водителям устанавливаются в размере двенадцати тысяч пятисот рублей в месяц и осуществляются пропорционально объему работы по данной должности (1,0 ставки, 0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки).
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2017 N 1131, от 12.05.2018 N 347, от 17.10.2019 N 914, от 26.05.2023 N 640)
В случае, если водитель отработал неполный месяц (период пребывания в отпуске, на учебе, период временной нетрудоспособности, а также другие периоды отсутствия на работе), денежная выплата за интенсивность труда производится за фактически отработанное время в соответствии с законодательством.
(в ред. Постановления КМ РТ от 17.10.2019 N 914)
3. Работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, денежная выплата за интенсивность труда не выплачивается.
(в ред. Постановления КМ РТ от 17.10.2019 N 914)
4. Денежные выплаты за интенсивность труда учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления водителям гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Постановления КМ РТ от 17.10.2019 N 914)