Информация о прогнозируемой потребности в дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности в центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области и их территориальных органах ________________, (указывается наименование центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области, территориального органа центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области, представившего настоящую информацию)
на 20___ год и на плановый период 20___ и 20___ годов
N п/п | ФИО государственного гражданского служащего Ивановской области (далее - гражданский служащий), нуждающегося в профессиональной переподготовке, с указанием наименования замещаемой им должности | Условие, в соответствии с которым запланировано направление гражданского служащего на профессиональную переподготовку, продиктованное необходимостью реализации требований правовых актов, регламентирующих вопросы профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих, с указанием правовых норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит направлению на профессиональную переподготовку, и правового акта, который их содержит | Примечание (указываются (при наличии) причины невозможности направления гражданского служащего, нуждающегося в профессиональной переподготовке, на профессиональную переподготовку (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет)) | Расчет потребности в бюджетных ассигнованиях на профессиональную переподготовку (указывается расчет потребности в бюджетных ассигнованиях на профессиональную переподготовку, который исчисляется исходя из общей потребности (количества) нуждающихся в профессиональной переподготовке гражданских служащих, которые могут быть направлены на профессиональную переподготовку, и средней стоимости профессиональной переподготовки в текущем финансовом году (в общую потребность (количество) не включаются гражданские служащие, указанные в графе 4 настоящей таблицы)) | N п/п | ФИО гражданского служащего, нуждающегося в повышении квалификации, с указанием наименования замещаемой им должности | Условие, в соответствии с которым запланировано направление гражданского служащего на повышение квалификации, продиктованное необходимостью реализации требований правовых актов, регламентирующих вопросы повышения квалификации государственных гражданских служащих, с указанием правовых норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит направлению на повышение квалификации, и правового акта, который их содержит | Примечание (указываются (при наличии) причины невозможности направления гражданского служащего, нуждающегося в повышении квалификации, на повышение квалификации (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет)) | Расчет потребности в бюджетных ассигнованиях на повышение квалификации (указывается расчет потребности в бюджетных ассигнованиях на повышение квалификации, который исчисляется исходя из общей потребности (количества) нуждающихся в повышении квалификации гражданских служащих, которые могут быть направлены на повышение квалификации, и средней стоимости повышения квалификации в текущем финансовом году (в общую потребность (количество) не включаются гражданские служащие, указанные в графе 9 настоящей таблицы)) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
20___ год (очередной финансовый год) | 20___ год (очередной финансовый год) | ||||||||
1 | 1 | ||||||||
2 | 2 | ||||||||
n... | n... | ||||||||
20___ год (плановый период) | 20___ год (плановый период) | ||||||||
1 | 1 | ||||||||
2 | 2 | ||||||||
n... | n... | ||||||||
20___ год (плановый период) | 20___ год (плановый период) | ||||||||
1 | 1 | ||||||||
2 | 2 | ||||||||
n... | n... | ||||||||