ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.07.2015 N 354-п)
1. Настоящее Положение об организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (далее - Положение), устанавливает порядок и условия возмещения в 2015 году нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации).
Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru).
2. Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - возмещение нормативных затрат), осуществляется в целях создания условий, способствующих сохранению занятости в организации, а также перераспределения трудовых ресурсов.
3. Возмещение нормативных затрат осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на частичное возмещение организациям затрат:
- на оплату стоимости опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;
- на выплату работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение, стипендии;
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.07.2015 N 354-п)
- на выплату работникам, проходящим стажировку, заработной платы, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат (без учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц).
4. Опережающее профессиональное обучение осуществляется образовательными организациями, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации). Опережающее профессиональное обучение организуется для освоения программ профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки или повышения квалификации с учетом потребности организаций в подготовке квалифицированных кадров.
Стажировка организуется в целях закрепления теоретических знаний, полученных после освоения программ профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки или повышения квалификации и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.
5. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:
а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
г) отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету.
6. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих условий:
а) соответствие организации критериям, установленным пунктом 5 настоящего Положения;
б) заключение организацией договоров на оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников с образовательными организациями;
в) достоверность сведений (отсутствие искажений, неточностей), содержащихся в документах, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения;
г) исполнение договорных обязательств, установленных договорами, указанными в абзацах втором, третьем пункта 18 настоящего Положения;
д) целевое использование средств на возмещение нормативных затрат - направление полученных средств на частичное возмещение затрат, указанных в пункте 3 настоящего Положения;
е) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию стажировки.
Затратами на организацию стажировки являются затраты на обеспечение работников, проходящих стажировку, необходимым оборудованием, инструментами и иным инвентарем, спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты и т.п., обеспечение контроля за прохождением стажировки и оформление ее результатов, обеспечение требований охраны труда.
7. Возмещение нормативных затрат осуществляется государственными автономными учреждениями Тюменской области Центрами занятости населения (далее - Центры занятости населения) на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.