3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, производится сектором правового обеспечения Министерства.
(в ред. Приказов Минобразования Чувашской Республики от 11.01.2016 N 3, от 02.06.2020 N 872, от 14.06.2023 N 1414)
Сектор правового обеспечения рассматривает документы лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, с учетом требований настоящего Положения, производит письменное согласование указанных документов с первым заместителем министра, заместителем министра и со структурными подразделениями Министерства, которые курируют соответствующие направления деятельности.
(в ред. Приказов Минобразования Чувашской Республики от 11.01.2016 N 3, от 02.06.2020 N 872, от 14.06.2023 N 1414)
3.2. Решение о награждении Почетной грамотой либо об отказе в награждении принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. Почетная грамота оформляется на бланке.
Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 1.1, 1.2, 1.4 настоящего Положения;
(в ред. Приказа Минобразования Чувашской Республики от 02.06.2020 N 872)
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению, сведений о конкретных заслугах, достижениях и успехах в трудовой деятельности;
несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление Почетной грамоты производит структурное подразделение Министерства, ответственное за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.
3.5. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке.
3.6. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку (при наличии) награжденного лица с указанием номера и даты приказа о награждении.