МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 26 марта 2015 года N 635
О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики
(с изменениями на 26 сентября 2022 года)
(в ред. Приказа Минобразования Чувашской Республики от 26.09.2022 N 1374)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 10 апреля 2015 г. N 2420
Приказываю:
1. Внести изменения в следующие приказы Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:
1) от 4 апреля 2012 г. N 791 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 22 мая 2012 г., регистрационный N 1165) (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2013 г. N 772, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 апреля 2013 г., регистрационный N 1528, от 18 июня 2013 г. N 1313, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 июля 2013 г., регистрационный N 1614, от 14 октября 2013 г. N 1952, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 ноября 2013 г., регистрационный N 1725):
в Служебном распорядке Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, утвержденном указанным приказом:
пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.2. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в служебном контракте и в приказе Министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона.
Испытание может устанавливаться для граждан и гражданских служащих в случаях и порядке, установленных частью 2 статьи 27 Федерального закона.
Испытание не устанавливается:
1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;
2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).
При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.";
подпункт 5 пункта 4.2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"5) производить обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом;";
раздел VII дополнить пунктом 7.17.1 следующего содержания:
"7.17.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.";
подпункт 4 пункта 8.1 раздела VIII изложить в следующей редакции:
"4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;";
2) от 31 мая 2012 г. N 1411 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 июня 2012 г., регистрационный N 1181):
в наименовании и преамбуле слова "при назначении на которые граждане и" исключить;
в пункте 1 слова "при назначении на которые граждане и" исключить;
перечень должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный указанным приказом, изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ
О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. В управлении по надзору и контролю в сфере образования:
- начальник управления;
- начальник отдела в управлении;
- консультант;
- ведущий специалист 2 разряда;
- главный специалист-эксперт;
- ведущий специалист-эксперт.
2. В управлении молодежной политики:
- начальник управления - начальник отдела;
2.1. В отделе молодежных инициатив и общественных организаций:
- заместитель начальника отдела в управлении;
- ведущий специалист-эксперт, в должностные обязанности которого входит предоставление государственных услуг гражданам и организациям;
2.2. В отделе воспитательной работы:
- начальник отдела в управлении;
2.3. В отделе организации деятельности по опеке и попечительству и защите прав детей:
- начальник отдела в управлении;
- главный специалист-эксперт;
- ведущий специалист-эксперт.
3. В отделе дошкольного и общего образования:
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- главный специалист-эксперт;
- ведущий специалист-эксперт.
4. В финансово-экономическом отделе:
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- консультант;
- главный специалист-эксперт.
5. В отделе ресурсного обеспечения:
