Действующий

Об утверждении Административного регламента министерства труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда" (с изменениями на 22 августа 2024 года)


3.2. Прием и регистрация обращения заявителя о предоставлении государственной услуги и передача их в структурное подразделение Министерства, уполномоченное на проведение государственной экспертизы условий труда


(в ред. приказа Минтруда ВО от 28.02.2024 N 49)


Основанием для начала данного административного действия служит представление (направление) заявителем в Министерство заявления и документов, указанных в п. 2.6.1 настоящего Административного регламента (далее - основания для государственной экспертизы условий труда), на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе с использованием Единого портала государственных услуг и Регионального портала, а также через АУ "МФЦ" и его филиалы.


(в ред. приказов ДТЗН Воронежской области от 11.03.2016 N 90, от 28.07.2017 N 256, приказа Минтруда ВО от 28.02.2024 N 49)


В случае направления заявления и документов в виде электронного документа они должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.


Должностное лицо Министерства, ответственное за прием и регистрацию входящей корреспонденции, регистрирует в журнале факт приема оснований для государственной экспертизы условий труда и передает их в структурное подразделение Министерства, уполномоченное на проведение государственной экспертизы условий труда.


(в ред. приказа Минтруда ВО от 28.02.2024 N 49)


Министерство вправе запросить необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы у работодателя в отношении условий труда на рабочих местах, где проводится государственная экспертиза условий труда. Работодатель в срок не позднее десяти рабочих дней с даты поступления запроса органа государственной экспертизы условий труда направляет запрашиваемые документацию и материалы либо письменно уведомляет о невозможности их представления с указанием причин.


(в ред. приказа Минтруда ВО от 28.02.2024 N 49)


Результатом исполнения данного административного действия является передача оснований для государственной экспертизы условий труда в структурное подразделение Министерства, уполномоченное на проведение государственной экспертизы условий труда.


(в ред. приказа Минтруда ВО от 28.02.2024 N 49)


Ответственным за исполнение данного административного действия является должностное лицо Министерства, ответственное за прием и регистрацию входящей корреспонденции.


(в ред. приказа Минтруда ВО от 28.02.2024 N 49)


Общее максимальное время приема документов лично от заявителя не может превышать 30 минут.


Максимальный срок исполнения данного административного действия составляет 2 дня.