ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2015 года N 121-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 12.11.2008 N 364-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"

1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 364-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края" следующие изменения:

1) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, по ПКГ устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным:

1) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.06.2008 N 264н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных природных заповедников и национальных парков":

    
;

2) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

     
.";

2) часть 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции:

"6.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

     
.";

3) в разделе VII:

а) абзац второй части 7.1 изложить в следующей редакции:

"Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";

б) часть 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Условия и порядок премирования руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, а также критерии оценки эффективности его работы устанавливаются приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края с учетом приложения 1 к настоящему Положению.";

4) раздел VIII изложить в следующей редакции:

"VIII. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

8.1. Работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:

1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни);

3) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

4) выплаты работникам за особые условия труда, связанные со спецификой деятельности государственного учреждения природоохранной направленности, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края (работа на кордонах, расположенных на особо охраняемых природных территориях регионального значения (далее - ООПТ) в отдалении от населенных пунктов; работа в полевых условиях при инспектировании и патрулировании территорий ООПТ, охране территорий ООПТ от лесных и тундровых пожаров, контроле за соблюдением природоохранного законодательства на территориях ООПТ, при выполнении которой работник не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства и вынужден проживать в неприспособленных для жилья строениях, нетитульных сооружениях, палатках и т.п.).

8.2. Размеры, порядок и условия выплат компенсационного характера, указанных в пунктах 1 - 3 части 8.1 настоящего раздела, определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.3. Размер повышения оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.

Повышение оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, реализуется с учетом положений части 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, повышение оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, не производится.

Конкретные размеры повышения оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом требований настоящей части и мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

8.4. Размеры доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые доплата устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.5. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.6. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, работавшим в выходные или нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.7. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.8. В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями к заработной плате работников применяются:

1) районные коэффициенты;

2) процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Условия исчисления стажа для указанных процентных надбавок определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края.

8.9. Выплаты компенсационного характера, указанные в пункте 4 части 8.1 настоящего раздела, устанавливаются для следующих должностей работников государственных учреждений природоохранной направленности, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, при работе в которых рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы на 20 процентов:

Примечание: работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, связанными со спецификой деятельности государственного учреждения природоохранной направленности, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, при исполнении трудовых обязанностей на кордонах и в полевых условиях на территориях ООПТ (природных парках, заказниках или иной категории ООПТ), оговоренных в трудовом договоре, как непосредственное рабочее место, не оплачиваются командировочные расходы при направлении на данную территорию или при его передвижении (перемещении) в пределах данной территории. Условия труда работника, исполняющего свои трудовые обязанности на кордоне или инспекторском рейде по территории ООПТ, регулируются компенсационными выплатами.";

5) в приложении к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края:

а) обозначение изложить в следующей редакции "Приложение 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края";

б) в абзаце втором части 1 слова "за выполнение важных и особо важных работ" заменить слова "за выполнение особо важных и срочных работ";

в) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Премирование осуществляется по решению министра природных ресурсов и экологии Камчатского края либо лица, исполняющего его обязанности, и оформляется приказом Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края.";

г) часть 7 дополнить вторым предложением следующего содержания: "Максимальным размером премия не ограничена.";

д) часть 14 признать утратившей силу;

6) обозначение приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края изложить в следующей редакции "Приложение 2 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края".

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН