ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
УКАЗ
от 13 марта 2015 года N 88-у
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 25.02.2020 N 58-у.
____________________________________________________________________
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Алтай, утвержденное Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 26 июня 2006 года N 152-у (Сборник законодательства Республики Алтай, 2006, N 33(39)), следующие изменения:
а) в разделе 1:
в пункте 1 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай (далее - гражданская служба) с учетом Реестра должностей гражданской службы Республики Алтай.";
б) в пункте 7 раздела 2:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) равный доступ и добровольность включения в кадровый резерв;";
в подпункте 4 после слова "служащих" дополнить словом "(граждан)";
в) в разделе 3:
пункты 11 - 14 изложить в следующей редакции:
"11. В кадровый резерв государственного органа по результатам конкурса на включение в кадровый резерв включаются гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста и граждане.
Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2007 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Гражданский служащий (гражданин), участвующий в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, на основании решения конкурсной комиссии, принятого по результатам конкурса, и с его согласия включается в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы, квалификационным требованиям в отношении которой он соответствует.
12. По результатам аттестации гражданский служащий с его согласия включается в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста определенной группы должностей, рекомендуемой аттестационной комиссией, в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
13. Гражданский служащий, увольняемый с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с его согласия может включаться в кадровый резерв государственного органа по решению представителя нанимателя государственного органа либо органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа.
14. Гражданский служащий, увольняемый с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с его согласия включается в кадровый резерв государственного органа по решению представителя нанимателя.";
дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Положения, производится для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность.";
абзац второй пункта 15 изложить в следующей редакции:
"Кадровый резерв Республики Алтай формируется для замещения высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.";
абзац второй пункта 16 признать утратившим силу;
в пункте 17:
в абзаце первом слова "проведения конкурса" заменить словами "формирования кадрового резерва государственного органа";
абзац второй признать утратившим силу;
в абзаце третьем слова "и карточки учета кандидатов" исключить;
в пункте 18 слова "на конкурсной основе" исключить;
пункт 20 дополнить словами ", на основе правового акта государственного органа о включении в кадровый резерв государственного органа";
г) в разделе 4:
в пункте 22:
в абзаце первом слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
абзац второй признать утратившим силу;
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Профессиональное развитие гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве государственного органа, осуществляется государственным органом, в котором гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.";
в пункте 25 слова "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "Дополнительное профессиональное образование";
д) пункт 34 раздела 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа он исключается из кадрового резерва Республики Алтай. Правовой акт государственного органа об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа направляется в орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере управления государственной гражданской службой, в недельный срок с даты его принятия.";
е) приложение N 1 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Алтай изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
о кадровом резерве на
государственной гражданской
службе Республики Алтай
Список кандидатов, включенных в кадровый резерв
__________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Алтай)
Фамилия, имя, отчество | Число, месяц, год рождения | Образование (наименование образовательной организации, год окончания, специальность, направление подготовки, квалификация по диплому) | Государственный орган, в кадровом резерве которого состоит гражданский служащий (гражданин) <*> | Замещаемая должность гражданской службы, (должность и место работы гражданина) | Стаж государственной службы, стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки | Реквизиты правового акта государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв <*> | Категория и должность гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв | Документ о квалификации, подтверждающий дополнительное профессиональное образование гражданского служащего (гражданина) (при наличии) | Почтовый адрес, номер контактного телефона, адрес электронной почты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Высшая группа | |||||||||
Главная группа | |||||||||
Ведущая группа | |||||||||
Старшая группа <**> | |||||||||
________________
<*> Указывается в списке кадрового резерва Республики Алтай.
<**> Указывается в списке кадрового резерва государственного органа Республики Алтай.";
ж) приложение N 3 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Алтай изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению
о кадровом резерве на
государственной гражданской
службе Республики Алтай
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
(наименование должности)
______________ ________________
(подпись) (и.о. фамилия)
_______________________ 20__ г.
ПЛАН индивидуальной подготовки государственного гражданского служащего Республики Алтай (гражданина), включенного в кадровый резерв
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
включенного "____" _________ года в кадровый резерв
___________________________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Алтай)
на должность ______________________________________________________________
(наименование категории, группы и должности государственной
гражданской службы Республики Алтай)
N п/п | Содержание плана (разделы) | Срок исполнения | Отметка о выполнении |
1. Специальная подготовка | |||
1.1. | |||
1.2. | |||
2. Общая подготовка | |||
2.1. | |||
2.2. | |||
________________________________________________________
(подпись гражданского служащего (гражданина))
СОГЛАСОВАНО:
________________________________________________________
(наименование должности и подпись руководителя структурного
подразделения)".
2. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
Н.М.ЕКЕЕВА
г. Горно-Алтайск
13 марта 2015 года
N 88-у
