2.1. Для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК предприятие ОПК представляет в центр занятости:
- заявление об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятия оборонно-промышленного комплекса на бумажном носителе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заверенное подписью уполномоченного лица и печатью (при ее наличии), с указанием основания для проведения профессионального обучения работников ОПК в соответствии с пунктом 1.6 раздела 1 настоящего Порядка;
- список работников предприятия оборонно-промышленного комплекса, которым необходимо организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
- согласие работников предприятия оборонно-промышленного комплекса на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
2.2. Документы, указанные в пункте 2.1 настоящего раздела (далее - документы), регистрируются в день их поступления в программно-техническом комплексе.
2.3. Центр занятости в течение одного рабочего дня со дня регистрации документов представляет их на рассмотрение комиссии, созданной при центре занятости (далее - комиссия), порядок деятельности и состав которой утверждаются локальным актом центра занятости.
2.4. Комиссия в течение двух рабочих дней со дня получения документов рассматривает их и принимает решение о наличии оснований для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК либо об отсутствии оснований для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК, которое оформляется протоколом заседания комиссии.
Решение об отсутствии оснований для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК принимается комиссией при наличии оснований для отказа в организации профессионального обучения работников предприятия ОПК, установленных пунктом 2.6 настоящего раздела.
2.5. Центр занятости в течение двух рабочих дней со дня принятия комиссией решения о наличии оснований для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК (об отсутствии оснований для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК) принимает решение об организации профессионального обучения работников предприятия ОПК либо об отказе в организации профессионального обучения работников предприятия ОПК, которое оформляется приказом центра занятости.
При принятии решения об организации профессионального обучения работников предприятия ОПК центр занятости в течение двух рабочих дней со дня его принятия уведомляет предприятие ОПК в произвольной письменной форме с указанием даты и времени посещения центра занятости для заключения соглашения об организации профессионального обучения работников предприятия ОПК по форме, утвержденной правовым актом агентства (далее - соглашение).
В случае принятия решения об отказе в организации профессионального обучения работников предприятия ОПК центр занятости в течение двух рабочих дней со дня его принятия уведомляет предприятие ОПК в произвольной письменной форме с указанием оснований для отказа в организации профессионального обучения работников предприятия ОПК, установленных пунктом 2.6 настоящего раздела.
2.6. Основания для отказа в организации профессионального обучения работников предприятия ОПК:
- непредставление (представление не в полном объеме) документов;
- отсутствие основания для организации профессионального обучения работников предприятия ОПК, установленного пунктом 1.6 раздела 1 настоящего Порядка;