3.6. Основанием для начала выполнения административной процедуры является регистрация заявления.
Специалист, ответственный за рассмотрение заявлений о проведении аттестации, проверяет отсутствие основания для отказа в предоставлении государственной услуги, установленного пунктом 2.9 настоящего Административного регламента.
3.7. При наличии основания, установленного пунктом 2.9 настоящего Административного регламента, заявителю направляется уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги в форме электронного документа по адресу электронной почты или в письменной форме по почтовому адресу, указанным в заявлении, в течение 3 календарных дней с момента рассмотрения заявления.
3.8. В случае отсутствия основания для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренного пунктом 2.9 настоящего Административного регламента, определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории, осуществляется письменное уведомление педагогического работника о сроке и месте проведения его аттестации.
Заявление педагогического работника рассматривается в срок не более 30 календарных дней с момента его регистрации в департаменте.
3.9. Аттестация педагогических работников в целях установления первой (высшей) квалификационной категории включает в себя:
- всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников;
- оценку профессиональной деятельности педагогических работников на основе результатов его работы.
3.10. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников аттестационной комиссией привлекаются специалисты, которые формируются в группы по образовательным областям (далее - группа специалистов).
3.11. Группа специалистов осуществляет анализ профессиональной деятельности за аттестационный период на основе аналитических материалов, представленных педагогическим работником, а также обобщает результаты работы, которые представляет педагогический работник в аттестационную комиссию.
3.12. Во время проведения анализа профессиональной деятельности группой специалистов дается заключение о профессиональной деятельности педагогического работника (далее - заключение).
3.13. В течение 3 рабочих дней после проведения анализа профессиональной деятельности руководитель группы специалистов знакомит педагогического работника с заключением под подпись.
Подписанное заключение и обобщенная информация о результатах работы педагогического работника передается в аттестационную комиссию для проведения оценки профессиональной деятельности.
3.14. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников осуществляется аттестационной комиссией на основе представленных группой специалистов результатов их работы, предусмотренных пунктами 36, 37 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы.
3.15. По результатам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия департамента выносит одно из следующих решений:
- установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
- отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
Педагогические работники, которым при проведении аттестации отказано в установлении квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.
3.16. Продолжительность аттестации от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией департамента составляет не более 60 календарных дней.
3.17. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывают в день голосования председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии департамента, принимавшие участие в голосовании.
Педагогический работник имеет право присутствовать на заседании аттестационной комиссии департамента.
Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии департамента, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
3.18. Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения.
3.19. Специалист отдела, ответственный за проведение аттестации, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения аттестационной комиссией готовит проект приказа департамента об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории (далее - приказ об аттестации), передает его директору департамента.
3.20. Директор департамента в течение 3 рабочих дней с момента поступления проекта приказа об аттестации при отсутствии замечаний подписывает приказ об аттестации.
3.21. Результат административной процедуры - подписание приказа об аттестации директором департамента.
Продолжительность административной процедуры составляет не более 90 календарных дней со дня регистрации заявления.