Действующий

О реализации некоторых полномочий представителя нанимателя (с изменениями на 7 октября 2022 года)



3. Организация применения дисциплинарного взыскания


3.1. По результатам проведенной служебной проверки Губернатор Ростовской области вправе применить к должностному лицу (должностным лицам), нарушившим срок согласования проекта правового акта или срок исполнения поручения Губернатора Ростовской области, следующие дисциплинарные взыскания:


замечание;


выговор;


предупреждение о неполном должностном соответствии;


увольнение по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.


3.2. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня нарушения срока подготовки проекта правового акта или дня нарушения срока исполнения поручения Губернатора Ростовской области, не считая периода временной нетрудоспособности должностного лица, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки. С учетом указанных случаев дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня нарушения указанных сроков.


3.3. Решение о применении дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, а также должностных лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области высшей группы должностей, оформляется распоряжением Губернатора Ростовской области, за исключением решения о применении дисциплинарного взыскания, указанного в абзаце пятом пункта 3.1 настоящего раздела, которое оформляется указом Губернатора Ростовской области.


Решение о применении дисциплинарного взыскания в отношении остальных должностных лиц оформляется распоряжением Губернатора Ростовской области.


Проекты указанных правовых актов готовит управление по кадровой работе.


3.4. Копия указа или распоряжения Губернатора Ростовской области о применении к должностному лицу дисциплинарного взыскания вручается ему под роспись в течение пяти рабочих дней со дня принятия указанных указа или распоряжения.


3.5. Должностное лицо вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном действующим законодательством порядке.



Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО