Действующий

О реализации некоторых полномочий представителя нанимателя (с изменениями на 7 октября 2022 года)



2. Организация проведения служебной проверки


2.1. Контрольное управление при Губернаторе Ростовской области (далее - контрольное управление) в течение трех рабочих дней со дня нарушения срока подготовки проекта правового акта или срока исполнения поручения Губернатора Ростовской области затребует у должностного лица (должностных лиц), нарушившего указанные сроки, объяснительную записку на имя Губернатора Ростовской области о причинах и обстоятельствах нарушения срока согласования проекта правового акта или срока исполнения поручения Губернатора Ростовской области (далее - объяснительная записка).


Объяснительная записка представляется в контрольное управление в течение двух рабочих дней со дня ее затребования.


2.2. По результатам рассмотрения объяснительной записки Губернатор Ростовской области вправе принять решение о проведении служебной проверки в отношении должностного лица (должностных лиц), нарушившего срок согласования проекта правового акта или срок исполнения поручения Губернатора Ростовской области. Решение о проведении служебной проверки оформляется резолюцией Губернатора Ростовской области на объяснительной записке с указанием ее даты.


2.3. Служебная проверка организуется управлением по кадровой работе Правительства Ростовской области (далее - управление по кадровой работе) и проводится с обязательным участием представителей правового управления при Губернаторе Ростовской области, контрольного управления и выборного профсоюзного органа государственного органа, в котором должностное лицо замещает государственную должность Ростовской области или должность государственной гражданской службы Ростовской области.


Управление по кадровой работе осуществляет контроль за своевременностью и правильностью проведения служебной проверки.


2.4. Должностное лицо, в отношении которого проводится служебная проверка, вправе:


давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;


обжаловать решения и действия (бездействие) государственных гражданских служащих Ростовской области, проводящих служебную проверку, Губернатору Ростовской области;


ознакомиться по окончании служебной проверки с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.


2.5. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия Губернатором Ростовской области решения о ее проведении. Днем окончания служебной проверки является день составления заключения по результатам проведения служебной проверки.


2.6. Результаты служебной проверки оформляются письменным заключением, в котором указываются:


факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;


предложения о применении к должностному лицу (должностным лицам) дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему (ним) дисциплинарного взыскания.


Заключение подписывается всеми лицами, проводящими служебную проверку.