О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 3 марта 2005 года N 60 «О размере и порядке увеличения стипендии, выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы ...

Положение
о размере и порядке выплаты ежегодного пособия на приобретение
учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований областного бюджета или местных бюджетов

1. Настоящее Положение определяет размер и порядок выплаты ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей (далее - ежегодное пособие), а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований областного бюджета или местных бюджетов (далее соответственно - обучающийся, образовательная организация).

2. Ежегодное пособие назначается обучающимся в профессиональных образовательных организациях в размере трехмесячной государственной социальной стипендии, определяемом в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 06.06.2014 № 344 «Об утверждении а назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии и оказания материальной поддержки студентам, обучающимся по очной форме за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в профессиональных образовательных организациях, находящихся в ведении органов государственной власти Калужской области» (в ред. постановления Правительства Калужской области от 27.11.2015 № 660).

3. Выплата ежегодного пособия осуществляется за счет средств бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год (об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период).

4. Ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей выплачивается обучающимся в профессиональных образовательных организациях один раз в год в течение 30 дней с начала учебного года на основании приказа о переводе обучающегося на последующий курс обучения и в течение 30 дней с момента зачисления обучающегося в профессиональную образовательную

организацию.

5. Выплата ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей производится образовательной организацией в безналичной форме путем перечисления на счет, открытый в кредитной организации в соответствии с гражданским законодательством, либо по заявлению обучающегося в наличной форме через кассу образовательной организации.

6. Денежные средства на выплату ежегодного пособия предоставляются образовательным организациям за счет средств, предусмотренных публичными обязательствами, подлежащими исполнению перед физическим лицом в денежной форме образовательной организацией от имени органа исполнительной власти Калужской области, в ведении которого находится образовательная организация, в порядке, установленном правовым актом органа исполнительной власти Калужской области об осуществлении образовательной организацией полномочий органа исполнительной власти Калужской области по исполнению публичных обязательств.

7. Обучающимся выплачивается сто процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики.

8. Оплата труда обучающихся в период производственного обучения и производственной практики осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, а также в соответствии с договорами, заключенными между образовательной организацией и организацией на прохождение производственного обучения и производственной практики.»