Недействующий

Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области (утратил силу на основании Закона Калужской области от 21 декабря 2016 года N 160-оз)

Приложение 2
к Закону Калужской области
от 29 мая 2015 г. N 737-ОЗ

РАЗМЕРЫ
 базовых окладов работников государственных учреждений
по профессиональным квалификационным группам
и квалификационным уровням

N п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <*>

Размеры базовых окладов, руб.

1

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

4611,0

2 квалификационный уровень

4739,0

2

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

4846,0

2 квалификационный уровень

5304,0

3 квалификационный уровень

5767,0

4 квалификационный уровень

6071,0

3

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

4700,0

2 квалификационный уровень

4830,0

4

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

4940,0

2 квалификационный уровень

5304,0

3 квалификационный уровень

5767,0

4 квалификационный уровень

6225,0

5 квалификационный уровень

6454,0

5

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

6225, 0

2 квалификационный уровень

6454,0

3 квалификационный уровень

6917,0

4 квалификационный уровень

7380,0

5 квалификационный уровень

7775,0

6

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

7988,0

2 квалификационный уровень

8520,0

3 квалификационный уровень

9585,0


Примечание:

<*> квалификационный уровень определяется в соответствии с правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере труда.