Действующий

О проведении конкурса "Кадровый потенциал органов государственной власти Калужской области" (с изменениями на 30 сентября 2016 года)


6. Победители конкурса

6.1. После проведения конкурсных процедур, рассмотрения представленных участниками конкурса материалов и оценки участников конкурсная комиссия принимает решение о победителях конкурса и о присуждении званий "Лучший государственный гражданский служащий Калужской области", "Перспективный молодой специалист".

6.2. В каждой номинации определяется один победитель.  

6.3. Победителям конкурса присваивается звание "Лучший государственный гражданский служащий Калужской области" (в соответствующей номинации), "Перспективный молодой специалист"; вручается денежная премия в размере 20 тысяч рублей и Благодарность Губернатора Калужской области.    

Участникам конкурса, добившимся наилучших результатов по итогам отдельных конкурсных процедур (тестирование, самопрезентация, презентация проекта) по ходатайству конкурсной комиссии вручаются Благодарственные письма Губернатора Калужской области.