МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 января 2010 года N 30


О реализации закона Калужской области от 13 ноября 2009 года N 593-оз "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17.03.2016 N 265-П, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован в сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" http://www.vest-news.ru - 01.04.2016).
____________________________________________________________________

(наименование в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 15 ноября 2012 года N 2155)

(с изменениями на 30 октября 2014 года)

Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 12 февраля 2010 г. N 2183

_________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 3 мая  2011 года N 688;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 9 июня  2011 года N 888;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 15 декабря 2011 года N 2459;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 10 мая  2012 года N 1197;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 15 ноября 2012 года N 2155;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 13 августа 2014 года N 982;
Приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 30 октября 2014 года N 1325                             
___________________________________________

Во исполнение Закона Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживание Калужской области"    

(преамбула  в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 15 ноября 2012 года N 2155)

1. Утвердить Положение о порядке определения критериев для установления соотношения размера оклада руководителя государственного учреждения социального обслуживания Калужской области к средней заработной плате основных работников (приложение N 1).

(пункт введен дополнительно на основании  Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782)      

______________________________
Пункты 1 - 7 предыдущей редакции соответственно считать
пунктами 2 - 8 настоящей редакции -
Приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782
______________________________

2. Утвердить положение о критериях установления размеров окладов заместителю руководителя, заведующими филиалами, главному бухгалтеру и главной медицинской сестре государственных учреждений социального обслуживания Калужской области (приложение N 2).

(пункт в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782)

3. Утвердить положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений социального обслуживания Калужской области (приложение N 3).    

(пункт в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782)

4. Управлению экономики и финансов (Квасова Ж.А.) принять приказ к исполнению.

(пункт в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782)

5. Отделу кадрового, правового обеспечения и контроля (Акимышев Е.В.) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений социального обслуживания Калужской области в соответствии с настоящим Приказом в порядке, предусмотренном законодательством.    

(пункт в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782)

6. Руководителям государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области обеспечить приведение локальных нормативных актов учреждений и трудовых договоров, заключенных с заместителями руководителя, заведующими филиалами, главными бухгалтерами и главными медицинскими сестрами, в соответствие с настоящим Приказом.

(пункт в редакции Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 15 ноября 2012 года N 2155)

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.   

8. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 года.

(приложение введено дополнительно на основании  Приказа министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 31 декабря 2013 года N 1782)

Положение
о порядке определения критериев для установления соотношения
размера оклада руководителя государственного учреждения
социального обслуживания Калужской области к средней
заработной плате основных работников

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке определения критериев для установления соотношения размера оклада руководителя государственного учреждения социального обслуживания Калужской области к средней заработной плате основных работников (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области" (далее - Закон).    

В соответствии со статьей 3 Закона для целей настоящего Положения к основным работникам отнесены работники, занимающие должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам: "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников.

2. Порядок определения критериев
 для установления соотношения размера оклада руководителя государственного учреждения социального обслуживания
 Калужской области к средней заработной плате основных работников

2.1. Критерии для установления соотношения размера оклада руководителя государственного учреждения социального обслуживания Калужской области к средней заработной плате основных работников определяются в соответствии с таблицей: