ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 апреля 2015 года N 123-р
[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20.02.2013 N 43-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"]
1. Внести в распоряжение Правительства Республики Коми от 20 февраля 2013 года N 43-р изменения согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми в срок до 30 апреля 2015 года внести изменения в планы мероприятий ("дорожные карты") изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального уровня, согласованные с Министерством культуры Республики Коми.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.
Заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
К.РОМАДАНОВ
Приложение
к распоряжению
Правительства Республики Коми
от 7 апреля 2015 года N 123-р
ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. N 43-Р
В распоряжении Правительства Республики Коми от 20 февраля 2013 года N 43-р:
в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Коми", утвержденном распоряжением (приложение), (далее - "дорожная карта"):
1. В пункте 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение":
подпункт 14 изложить в следующей редакции:
"14) увеличение средств республиканского бюджета Республики Коми, выделяемых в качестве премий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов:
(тыс. рублей)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
230 | 240 | 330 | 305 | 330 | 330 | 350 |
;".
2. В пункте 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Коми:
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
60,5 | 71,0 | 68,6 | 82,4 | 100 | 100 |
;";
б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) среднесписочная численность работников учреждений сферы культуры и искусства Республики Коми:
(тыс. человек)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
всего | 5,2 | 5,0 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 |
.".
3. Приложение к "дорожной карте" "Ресурсное обеспечение реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Коми" изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, вносимым
в распоряжение
Правительства Республики Коми
от 20 февраля 2013 года N 43-р
"Приложение
к Плану
мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях
социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности сферы культуры
в Республике Коми"
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"
N п/п | Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г. - 2016 г. | 2014 г. - 2018 г. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) по Республике Коми с учетом региональной специфики | 170 | 176 | 206 | 204 | 202 | 201 | 199 | X | X |
2. | Число получателей услуг (чел.) | 885 238 | 876 348 | 868 148 | 860 400 | 853 000 | 845 800 | 838 800 | X | X |
3. | Среднесписочная численность работников учреждений культуры (чел.) | 5 213 | 4 969 | 4 216 | 4 216 | 4 216 | 4 216 | 4 216 | X | X |
4. | Численность населения Республики Коми (чел.) | 885 238 | 876 348 | 868 148 | 860 400 | 853 000 | 845 800 | 838 800 | X | X |
5. | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Республике Коми: | |||||||||
5.1. | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы (процент) | X | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | X | X |
5.2. | по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (процент) | X | 70,3 | 70,3 | 73,7 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | X | X |
5.3. | по Республике Коми (процент) | X | 60,5 | 71,0 | 68,6 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | X | X |
6. | Средняя заработная плата по субъекту Российской Федерации (руб.) | 33 971 | 37 306 | 39 739 | 41 100 | 44 140 | 48 100 | 52 700 | X | X |
7. | Темп роста к предыдущему году (процент) | 117,6 | 109,8 | 106,5 | 103,4 | 107,4 | 109,0 | 109,6 | X | X |
8. | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры (руб.) | 13 216 | 22 555 | 28 199 | 28 199 | 36 371 | 48 100 | 52 700 | X | X |
9. | Темп роста к предыдущему году (процент) | 112,3 | 170,7 | 125,0 | 100,0 | 129,0 | 132,2 | 109,6 | X | X |
10. | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры (процент) | 3,39 | 4,77 | 3,0 | 3,0 | 5,0 | 5,1 | 5,2 | X | X |
11. | Размер начислений на фонд оплаты труда (процент) | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | X | X |
12. | Фонд оплаты труда с начислениями (млн. руб.) | 1 076,4 | 1 751,1 | 1 857,5 | 1 857,5 | 2 395,8 | 3 168,4 | 3 471,4 | 6 110,8 | 12 750,6 |
13. | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (млн. руб.) | X | 674,7 <*> | 106,4 | 106,4 | 644,7 | 1 417,3 | 1 720,3 | 857,5 | 3 995,1 |
в том числе: | ||||||||||
13.1. | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета (млн. руб.) | X | 642,5 | 103,2 | 103,2 | 612,5 | 1345,0 | 1630,8 | 818,9 | 3794,7 |
13.2. | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них: | X | 86,6 | 332,5 | 332,4 | 428,5 | 566,5 | 620,6 | 1 093,4 | 2 280,5 |
от реструктуризации сети (млн. руб.) | X | 0,2 | 0,3 | 0,2 | 0.2 | 0,2 | 0,2 | 0,7 | 1,1 | |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала (млн. руб.) | X | 86,0 | 331,8 | 331,8 | 427,9 | 565,9 | 620,0 | 1 091,5 | 2 277,4 | |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений (млн. руб.) | X | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 1,2 | 2,0 | |
13.3. | за счет средств от приносящей доход деятельности (млн. руб.) | X | 32,2 | 3,2 | 3,2 | 32,2 | 72,3 | 89,5 | 38,6 | 200,4 |
13.4. | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год (млн. руб.) | X | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,0 | 0,0 |
14. | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда (млн. руб.) (стр. 13.1. + стр. 13.3. + стр. 13.4.) | X | 674,7 | 106,4 | 106,4 | 644,7 | 1 417,3 | 1 720,3 | 857,5 | 3 995,1 |
15. | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процент (стр. 13.2 / стр. 14 x 100) | X | 12,8 | 312,5 | 312,4 | 66,5 | 40,0 | 36,1 | 127,5 | 57,1 |
________________
<*> Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.".