2.1. Обязательства Комитета:
2.1.1. В течение пяти рабочих дней со дня представления Работодателем надлежаще оформленных документов, указанных в пункте 2.3.9 настоящего Соглашения, перечислять субсидию на расчетный счет Работодателя.
2.2. Обязательства Центра:
2.2.1. Информировать безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - граждан) о временных работах, организуемых Работодателем, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах и социальных гарантиях, предоставляемых Работодателем при выполнении этих работ.
2.2.2. Организовать направление граждан на рабочие места, создаваемые Работодателем.
2.2.3. Обеспечивать совместно с Работодателем представление надлежаще оформленных документов, указанных в пункте 2.3.9. настоящего соглашения.
2.3. Обязательства Работодателя:
2.3.1. Определить конкретные объекты (участки), объемы и сроки проведения временных работ.
2.3.2. Представить Центру до начала временных работ информацию об условиях, режимах и оплате труда, а также о требованиях, предъявляемых к принимаемым на временные работы работникам.
2.3.3. Организовать _____ рабочих мест для проведения временных работ в период с ___________ 20__ года по ____________ 20__ года.
2.3.4. Трудоустроить в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации человек для выполнения временных работ.
2.3.5. Обеспечить выполнение требований законодательства по охране труда и технике безопасности.
2.3.6. Проводить с участниками временных работ инструктаж по охране труда и технике безопасности.
2.3.7. Распространять на участников временных работ льготы и гарантии, действующие у Работодателя, в пределах трудового законодательства Российской Федерации.
2.3.8. Своевременно производить выплату заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Республике Мордовия в 4 квартале 2014 г., за счет средств Работодателя.
2.3.9. Представлять Комитету до 15 числа месяца, следующего за отчетным:
заявку о перечислении субсидии с указанием номера расчетного счета, адреса и реквизитов кредитной организации;
заверенные копии приказов о приеме (переводе) работников на временные работы;
документы, подтверждающие фактически произведенные затраты на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
сведения о работниках работодателя, организующего временное трудоустройство, по форме, установленной в приложении к Порядку предоставления субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, утвержденному постановлением Правительства Республики Мордовия от "__" ______________ 20__ года N _____ (далее - Порядок).
2.3.10. Предоставлять Комитету и органам государственного финансового контроля возможность осуществлять проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также предоставлять документы, необходимые для проведения проверки, в указанные сроки.
2.3.11. Возвратить в текущем финансовом году остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, в срок до 30 декабря текущего финансового года путем перечисления не использованных остатков субсидии в республиканский бюджет Республики Мордовия.