(введен приказом комитета сельского хозяйства
Волгоградской области от 30.06.2016 N 127)
4.1. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
4.2. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего при совершении им дисциплинарного проступка в течение года после уведомления представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в комитете сельского хозяйства Волгоградской области, и урегулированию конфликта интересов.