Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (с изменениями на 1 июля 2024 года)



Таблица 10



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача стационара

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

2

3

4

5

1.

Осложнение основного заболевания (количество пациентов с осложнением от общего количества пациентов)

отсутствие

+2

ежемесячно

менее 5 %

+1

5% и более

0

2.

Расхождение клинических и патологоанатомических диагнозов

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0

3.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

отсутствие случаев

+1

ежемесячно

1 и более

0

4.

Обоснованные жалобы

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0

5.

Дефекты в оформлении медицинской документации

отсутствие

+1

ежемесячно

1 и более

0


Премирование врачу стационара не производится в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) выявления фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.