(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2017 N 01-05/499)
5.1. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются положением об оплате труда руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству и определяются трудовым договором ("эффективным контрактом"), дополнительным соглашением к трудовому договору, заключаемым с руководителем государственного учреждения в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
5.2. Должностные оклады руководителей учреждений, установленные в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений, в соответствии с положением об оплате труда руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству, главных медицинских сестер, акушерок, фельдшеров:
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) | |||||
б/гр. | V | IV | III | II | I | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) | - | 26733 | 28604 | 30606 | 32749 | 35040 |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 20442 | - | - | - | - | - |
Заведующий аптечным учреждением | - | 15528 | 16744 | 18069 | 19464 | 21027 |
Заведующий молочной кухней | - | 9546 | 10474 | 11520 | 12643 | 13888 |
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер | - | 14169 | 16508 | 16966 | 19390 | 20999 |
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 07.05.2024 N 01-05/351)
5.3. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении 9 к настоящему Примерному положению.
5.4. Должностные оклады заместителей руководителей учреждения, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются положениями об оплате труда конкретных учреждений на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений:
заместителя руководителя - врача (исполняющего функции руководителя в период его отсутствия, имеющего право первой подписи) на 10 процентов;
заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера на 15 процентов;
иных заместителей руководителя на 30 процентов.
Для руководителей учреждений устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения (независимо от источников финансирования) и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год в кратности от 1 до 5 размеров средней заработной платы работников за отчетный год возглавляемого учреждения.
Предельный уровень соотношения устанавливается министерством в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений Положением об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 05.07.2019 N 01-05/604)
Наименование должностей | Показатели Предельного уровня соотношения в зависимости от группы по оплате труда | |||||
б/гр. | V | IV | III | II | I | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) | - | 3 | 3,5 | 4 | 4,5 | 5 |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 2,8 | - | - | - | - | - |
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 05.07.2019 N 01-05/604)