Действующий

Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Кемеровской области, направленные на повышение эффективности образования" (с изменениями на 18 января 2018 года)



1. Основные направления


Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:


заключение соглашения на предоставление субсидий Кемеровской области на софинансирование реализации региональных программ (проектов) развития дошкольного образования;


обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;


создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;


обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;


создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.


Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:


внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;


кадровое обеспечение системы дошкольного образования;


проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;


разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.


Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) (далее - Программа совершенствования системы оплаты труда) включает в себя:


внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;


внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;