1. Служебное время - время, в течение которого первые заместители и заместители Губернатора области, гражданские служащие, иные работники администрации области в соответствии с настоящим служебным распорядком или графиком службы по некоторым должностям либо условиями служебного контракта должны исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2. Нормальная продолжительность служебного времени для первых заместителей и заместителей Губернатора области, гражданских служащих, для иных работников администрации области не может превышать 40 часов в неделю.
Для первых заместителей и заместителей Губернатора области, а также для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по соответствующему перечню должностей, утверждаемому распоряжением администрации области, и служебным контрактом.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 14.09.2016 N 804)
Установление ненормированного служебного (рабочего) дня означает, что первые заместители и заместители Губернатора области, а также гражданские служащие могут, при необходимости, эпизодически привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
3. Право на отдых первых заместителей и заместителей Губернатора области реализуется путем предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением замещаемой государственной должности и оплаты труда.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска первых заместителей и заместителей Губернатора области составляет 50 календарных дней.
В составе ежегодного оплачиваемого отпуска первых заместителей и заместителей Губернатора области учитываются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 22 календарных дня.
Названный отпуск может быть использован по частям в течение года. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению первых заместителей и заместителей Губернатора области может быть заменена денежной компенсацией.
4. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.