ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ
(в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425)
N п/п | Показатель | Единица измерения | Источник информации | Базовый год (2012) | Текущий год (2013) | План 2014 года | План 2015 года | План 2016 года | План 2017 года | План 2018 года | План 2019 года | План 2020 года | Целевое прогнозное значение индикатора (2025 год) | Отношение целевого прогнозного значения индикатора к фактическому, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Стратегический ориентир - создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения Алтайского края | ||||||||||||||
1. | Уровень зарегистрированной безработицы к экономически активному населению (на конец периода) | процент | ведомственная отчетность Главтрудсоцзащиты | 2,39 | 2,27 | 2,22 | 2,18 | 2,15 | 2,14 | 2,12 | 2,11 | 2,09 | 2,03 | 85,0 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
2. | Численность занятого в экономике населения (среднегодовая) | тыс. человек | официальная статистическая отчетность | 1078,1 | 1079,0 | 1075,0 | 1073,8 | 1072,4 | 1071,8 | 1072,7 | 1074,0 | 1074,9 | 1077,0 | 99,9 |
3. | Доля высококвалифицированных работников от числа квалифицированных | процент | официальная статистическая отчетность | 21,4 | 22,0 | 23,5 | 25,0 | 26,5 | 28,0 | 29,5 | 31,5 | 33,3 | 33,5 | 156,5 |
4. | Уровень занятости сельского населения | процент | официальная статистическая отчетность | 59,9 | 59,9 | 60,1 | 60,2 | 60,3 | 60,4 | 60,5 | 60,6 | 60,8 | 61,1 | 102,0 |
Цель 1. Обеспечение экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития | ||||||||||||||
Задача 1.1. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования потребности экономики края в кадрах необходимой квалификации | ||||||||||||||
5. | Актуализация прогноза потребностей рынка труда Алтайского края в кадрах | - | ведомственная отчетность Главтрудсоцзащиты | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 100,0 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Задача 1.2. Повышение адаптивности профессионального образования к потребностям рынка труда | ||||||||||||||
6. | Удельный вес выпускников, завершивших обучение в отчетном году по образовательным программам среднего профессионального образования, трудоустроенных в организациях Алтайского края по полученной профессии или специальности, в общей численности выпускников таких организаций | процент | ведомственная отчетность Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края | 52,0 | 52,0 | 53,0 | 55,0 | 57,0 | 57,5 | 58,0 | 58,5 | 59,0 | 63,0 | 121,2 |
7. | Удельный вес выпускников, завершивших обучение в отчетном году по образовательным программам высшего профессионального образования, трудоустроенных в организациях Алтайского края по полученной профессии или специальности, в общей численности выпускников таких организаций | процент | ведомственная отчетность Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края | 78,0 | 78,5 | 79,0 | 80,0 | 82,0 | 82,5 | 82,7 | 83,1 | 83,3 | 85,1 | 109,1 |
Задача 1.3. Способствование повышению демографического потенциала региона | ||||||||||||||
8. | Общий коэффициент естественного прироста (убыли) населения | на 1000 чел. населения | официальная статистическая отчетность | -0,9 | -0,8 | -0,6 | -0,5 | -0,4 | -0,4 | -0,3 | -0,1 | 0 | 0,4 | улучшен на 1,3 |
Задача 1.4. Использование возможностей внешней и межрегиональной трудовой миграции для сохранения и развития квалифицированного кадрового потенциала края | ||||||||||||||
9. | Доля иностранной рабочей силы низкой квалификации в общей численности привлеченной иностранной рабочей силы в рамках квоты | процент | ведомственная отчетность Главтрудсоцзащиты | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | недопущение роста показателя |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Задача 1.5. Повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда | ||||||||||||||
10. | Доля безработных граждан и членов их семей, переехавших и переселившихся для трудоустройства в другую местность | процент | ведомственная отчетность Главтрудсоцзащиты | 0,2 | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | 0,4 <*> | увеличение в 2 раза |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Цель 2. Содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан | ||||||||||||||
Задача 2.1. Увеличение количества рабочих мест, отвечающих стандартам социальной ответственности | ||||||||||||||
11. | Ввод новых постоянных рабочих мест | тыс. единиц | ведомственная отчетность Главтрудсоцзащиты | 16,0 | 16,0 | 16,0 | 16,1 | 16,2 | 16,2 | 16,2 | 16,2 | 16,2 | 16,3 | 101,9 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
12. | Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест | тыс. единиц | ведомственная отчетность Главтрудсоцзащиты | - | 4,3 | 4,4 | 4,5 | 4,5 | 4,7 | 4,8 | 4,9 | 5,0 | 5,5 | 127,9 <*> |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
13. | Удельный вес занятых в малом и среднем бизнесе в общей численности занятых в экономике | процент | ведомственная отчетность управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры | 43,3 | 43,0 | 43,5 | 44,0 | 44,5 | 45,5 | 47,0 | 48,5 | 50,0 | 60,0 | 138,6 |
Задача 2.2. Повышение качества рабочих мест и трудовой жизни населения края | ||||||||||||||
14. | Реальная среднемесячная начисленная заработная плата | процент к предыдущему году | официальная статистическая отчетность | 110,5 | 105,5 | 105,7 | 105,7 | 106,2 | 105,4 | 105,4 | 105,4 | 105,4 | 104,6 | увеличение за период в 1,93 раза |
15. | Удельный вес рабочих мест, аттестованных по условиям труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Алтайского края | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 56,0 | 62,0 | 64,0 | 67,0 | 69,0 | 72,0 | 75,0 | 78,0 | 81,0 | 85,0 | увеличение в 1,5 раза |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
16. | Коэффициент производственного травматизма | на 1000 работающих | официальная статистическая отчетность | 2,7 | 2,9 | 2,8 | 2,7 | 2,7 | 2,6 | 2,6 | 2,5 | 2,5 | 2,3 | 85,2 |
17. | Количество социально ответственных и социально ориентированных работодателей | единиц | по данным Главтрудсоцзащиты | 305 | 320 | 335 | 350 | 365 | 380 | 395 | 410 | 425 | 500 | увеличение в 1,6 раза |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Цель 3. Повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда | ||||||||||||||
Задача 3.1. Продолжение курса на развитие социального и государственно-частного партнерства | ||||||||||||||
18. | Охват работников коллективными договорами | процент | по данным Главтрудсоцзащиты и органов местного самоуправления | 75,0 | 75,0 | 76,0 | 77,0 | 78,0 | 78,5 | 79,0 | 79,5 | 80,0 | 85,0 | 113,3 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Задача 3.2. Совершенствование механизма государственного посредничества на региональном рынке труда | ||||||||||||||
19. | Соотношение спроса и предложения на региональном рынке труда (коэффициент напряженности на рынке труда) | человек на одну вакансию | по данным Главтрудсоцзащиты | 2,7 | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,4 | 1,4 | 1,3 | 1,0 | 37,0 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
20. | Уровень трудоустройства на постоянные и временные рабочие места граждан, обратившихся в службу занятости населения с целью поиска подходящей работы | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 70,3 | 73,5 | 73,6 | 73,8 | 74,0 | 74,2 | 74,3 | 74,5 | 74,9 | 76,5 | 108,8 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Задача 3.3. Формирование единого информационного пространства регионального рынка труда | ||||||||||||||
21. | Охват информированием в сфере трудовых отношений муниципальных образований края | процент | по данным Главтрудсоцзащиты и органов местного самоуправления | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | сохранение охвата |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Цель 4. Обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости | ||||||||||||||
Задача 4.1. Содействие сокращению доли неформально занятых в экономике | ||||||||||||||
22. | Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника | руб. | официальная статистическая отчетность | 16010 | 18060 | 20100 | 22320 | 24880 | 27468 | 30324 | 33478 | 36960 | 56183 | увеличение в 3,5 раза |
Задача 4.2. Содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда | ||||||||||||||
23. | Уровень повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 26,2 | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 20,0 <**> | 76,3 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
24. | Доля безработных граждан, участвующих в мероприятиях по содействию трудоустройству | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 48,9 | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 45,0 <**> | 92,0 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
25. | Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 57,6 | 61,0 | 61,5 | 62,0 | 62,5 | 63,1 | 63,5 | 64,1 | 64,8 | 66,6 | 115,5 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
26. | Уровень занятости женщин в возрасте 25 - 49 лет | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 73,1 | 73,3 | 73,7 | 74,2 | 74,6 | 75,0 | 75,3 | 75,6 | 76,0 | 77,4 | 105,9 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
27. | Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности женщин данной категории, обратившихся в службу занятости населения | процент | по данным Главтрудсоцзащиты | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,5 | 98,5 | 98,5 | 99,0 | 101,0 |
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2015 N 425) | ||||||||||||||
Задача 4.3. Продолжение гарантированного обеспечения социальной поддержкой безработных граждан | ||||||||||||||
28. | Доля граждан, получающих пособие по безработице, в общем числе официально зарегистрированных безработных | процент | расчетный показатель | 89,7 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 102,6 |
________________
<*> Учет данного показателя осуществляется с 2013 года, указано отношение целевого прогнозного значения индикатора к 2013 году.
<**> В соответствии с нормативами, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года N 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения".