4.1. Департамент имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции Департамента вопросам.
4.1.2. В пределах своей компетенции осуществлять контроль за правильным применением федерального и областного законодательства в сфере социальной защиты населения в организациях социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 28.01.2015 N 21)
4.1.3. Привлекать на договорной основе высококвалифицированных специалистов к подготовке документов по проблемным вопросам в области труда, социальной защиты населения.
4.1.4. Принимать участие в определении направлений и объемов финансирования программ и мероприятий в сфере труда, социальной защиты населения и социального обслуживания граждан, осуществлять эффективное и целевое расходование средств областного бюджета, выделенных на эти цели.
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2015 N 21, от 28.08.2015 N 542)
4.1.5. В установленном федеральным и областным законодательством порядке вносить в федеральные и областные органы государственной власти предложения по совершенствованию действующей системы льгот, компенсаций и социальных выплат, а также показателей, критериев, норм и нормативов условий и охраны труда; по вопросам предоставления гражданам социальных гарантий, льгот, преимуществ и другим вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
4.1.6. Направлять должностных лиц Департамента в организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.2. Должностные лица Департамента вправе составлять протоколы об административных правонарушениях в пределах своей компетенции.