2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия и подотчетен Департаменту в пределах, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, Уставом Предприятия и настоящим Трудовым договором.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия, за исключением вопросов, отнесенных нормативными актами и Уставом Предприятия к ведению иных органов. Он свободен в выборе и использовании в работе оргтехники, транспортных средств, средств связи, а также иных технических средств.
2.3. Руководителю устанавливается испытание сроком _________ месяца(ев) в целях проверки его соответствия замещаемой должности <2>.
2.4. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.
2.5. Решения Департамента, принятые в соответствии с его компетенцией, обязательны для Руководителя.
2.6. В период отпуска, болезни или отсутствия Руководителя по другим причинам выполнение его обязанностей осуществляет заместитель Руководителя на основании приказа Руководителя Предприятия.
В случае отсутствия заместителя исполнение обязанностей Руководителя
может возлагаться на иное лицо распоряжением Департамента по согласованию с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной государственной власти области, на
который возложены координация и регулирование деятельности в
соответствующей отрасли (сфере управления)
(далее - Отраслевой орган).