9.1. Руководителю Предприятия устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
9.2. Руководителю предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации выходные и нерабочие праздничные дни, ежегодные оплачиваемые отпуска.
9.3. Руководителю предоставляется ежегодный отпуск:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 14 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ___________ <17> продолжительностью _______ календарных дней <18>.
Ежегодный основной и дополнительные отпуска суммируются и могут быть предоставлены Руководителю как полностью, так и по частям в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
9.4. Конкретные сроки предоставления ежегодного (основного, дополнительного, иного) отпуска определяются Руководителем Предприятия по согласованию с Отраслевым органом и учитываются в графике отпусков Предприятия.
Ежегодный отпуск предоставляется Руководителю Предприятия на основании его письменного заявления, согласованного с Отраслевым органом.