Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Вологодской области (с изменениями на 27 июня 2024 года)




I. Общие положения


1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, (далее - Положение, Учреждения, Учреждение) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 09.10.2009 N 1547, от 29.12.2014 N 1191)


порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений;


перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;


перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;


порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений;


порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.


1.2. Система оплаты труда работников Учреждений устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников Учреждения, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", настоящим Положением.


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 29.12.2014 N 1191)