2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
моложе трудоспособного возраста | 19.4 | 18.6 | 17.9 | 17.1 | 16.4 | 16 | 15.9 | 15.9 | 16.2 |
в трудоспособном возрасте | 58.5 | 59.3 | 60.5 | 61 | 61.6 | 62.1 | 62.3 | 62 | 61.7 |
старше трудоспособного возраста | 22.1 | 22 | 22.6 | 22 | 22.1 | 21.9 | 21.8 | 22 | 22.1 |
С 2000 года по 2008 год численность населения города уменьшилась на 3.7 тыс. человек, или на 8.3%. Значительно сократилась численность мужчин - на 11.6%, или на 2.3 тыс. человек, также наблюдается сокращение женского населения - на 5.5%, или на 1.3 тыс. человек.
В период с 2000 по 2006 год отмечалась тенденция роста (с 58.5% до 62.3%) доли трудоспособного населения в общей численности населения города, что обусловлено преобладанием числа вступивших в этот возраст (родившихся в 1980-е годы) над числом выходивших из него (родившихся в послевоенное время). Начиная с 2007 года доля данной возрастной категории стала сокращаться и на 1 января 2009 года составила 61.7%, что на 1.3% ниже областного уровня и на 1.5% - среднероссийского уровня. В ближайшей перспективе этот процесс будет нарастать, что может вызвать дефицит рабочей силы на рынке труда.
Динамика возрастной структуры населения за 2000 - 2008 годы также свидетельствует о снижении в общей численности населения города доли населения моложе трудоспособного возраста (на 3.2%).
В 2008 г. до 16.2% снизилась доля лиц моложе трудоспособного возраста по сравнению с 2000 - 2004 гг., но выросла по сравнению с 2005 - 2007 гг., что связано с ростом рождаемости в последние годы (в 2000 г. - 19.4%, 2001 г. - 18.6%, 2002 г. - 17.9%, 2003 г. - 17.1%, 2004 г. - 16.4%, 2005 г. - 16%, 2006 г. - 15.9%, 2007 г. - 15.9%).
Так, коэффициент замещения поколений (КЗП) составил 0.9 (2000 г. - 3.0; 2001 г. - 3.5; 2002 г. - 3.1; 2003 г. - 2.8; 2004 г. - 2.0; 2005 г. - 1.6; 2006 г. - 1.3; 2007 г. - 1.1). Коэффициент замещения поколений у женщин и мужчин имеет одинаково негативную тенденцию к падению.