О КОМПЛЕКСНОМ ИНВЕСТИЦИОННОМ ПЛАНЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ГОРОДА СОКОЛА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 13.04.2015)

Численность безработных (человек) и количество вакансий (единиц) (с 1 октября 2008 г. по 1 января 2010 г.)

За период проведения мониторинга высвобождения работников (с октября 2008 года по 31 декабря 2009 года) в городе Соколе 41 организация сообщила о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников:

- 1396 работников предполагается к увольнению, из них 1345 - численность уволенных работников, из их числа:

287 человек (21.3%) трудоустроены;

223 гражданам (16.6%) назначена трудовая пенсия по старости;

818 человек (60.8%) обратились в органы службы занятости, из них признано безработными 778 человек.

В течение 2009 года в городе Соколе были признаны безработными 4355 человек, из них уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата - 778 человек, в том числе 443 человека, или 60%, - с градообразующих предприятий:

- ОАО "Сокольский ЦБК" - 152 чел.,

- ООО "Сухонский ЦБК" - 21 чел.,

- ОАО "Сокольский ДОК" - 270 чел.

По состоянию на 1 января 2010 года, по данным, представленным в органы службы занятости, на условиях неполной занятости в городе находятся 348 работников. В том числе на ОАО "Сокольский ЦБК" 35 работников находятся в простое по вине работодателя, ОАО "Сокольский ДОК" - 175 работников переведены на работу на условиях неполного рабочего времени по инициативе администрации и 50 работников находятся в простое по вине работодателя.

До середины 2008 года спрос на рабочую силу интенсивно возрастал. Напряженность на рынке труда к 1 января 2008 года снизилась до 1.4 человека в расчете на 1 заявленную вакансию. Происходящие изменения в экономике снизили спрос на рабочую силу: с октября 2008 года количество вакансий, заявленных организациями города, снизилось и составило на 1 января 2009 года 83 единицы, что в 3 раза ниже начала 2008 года. К началу 2009 года коэффициент напряженности возрос до 8.1 человека, не занятого трудовой деятельностью, в расчете на 1 заявленную вакансию.

Всего в течение 2009 года общее количество заявок о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, поступивших от организаций города Сокола, составило 4280 единиц.

По состоянию на 1 января 2010 года в городе Соколе 259 вакансий, из которых 95% - рабочие специальности.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 января 2010 года составил 5.7 чел. в расчете на 1 вакансию.

В 2009 году город участвовал в реализации областной целевой программы "Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году", в рамках которой:

- опережающее профессиональное обучение прошли 69 работников в случае угрозы массового увольнения;

- на общественные работы, временное трудоустройство, стажировки в целях приобретения опыта работы были трудоустроены 2054 безработных гражданина, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

- 94 безработных открыли собственное дело в рамках мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Происходящие изменения на рынке труда города оказали существенное влияние и на состав безработных, где возросла численность:

- безработных граждан, уволенных по собственному желанию (на 01.01.2010 - 559 человек, или 37.8%);

- граждан, уволенных из предприятий и организаций по причине ликвидации либо сокращения численности штата работников (на 01.01.2010 - 409 человек, или 27.7%);

- безработных мужчин (на 01.01.2010 - 770 человек, или 52.1%);

- граждан наиболее трудоспособного возраста от 30 до 53 - 58 лет (на 01.01.2010 - 1007 человек, или 61.8%).

Решение проблем пополнения численности занятого населения предполагает обязательное повышение и его качественного состава, основу которого составляет уровень образования, прежде всего профессионального. Это представляется сегодня наиважнейшим фактором.

Вместе с тем, наблюдается сокращение доли граждан, имеющих среднее специальное образование, замедлился рост доли лиц с высшим образованием. Однако все еще велика доля лиц, не имеющих профессионального образования.