Действующий

О КОМПЛЕКСНОМ ИНВЕСТИЦИОННОМ ПЛАНЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ГОРОДА СОКОЛА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 13.04.2015)


Обеспеченность средним медицинским персоналом (на 10 тыс. человек населения)

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

город Сокол

71

104

115

115

99

110

109

82

96

в среднем по области

120

120

118

118

118

120

120

120

119


В сфере здравоохранения остро стоит кадровая проблема. На конец 2009 года при наличии 170 врачебных должностей имелось 107 врачей. Из них 39% являются пенсионерами или в течение трех лет достигнут пенсионного возраста. Аналогичная ситуация и со средним медицинским персоналом: на 550 должностей имеется 401 сотрудник, из которых почти 40% являются пенсионерами или в ближайшие годы достигнут пенсионного возраста.

В 2004 - 2007 годах доля расходов районного бюджета на здравоохранение постепенно увеличивалась, и в 2007 году она составляла 17% от общих расходов. В 2008 - 2009 годах в результате оптимизации сети расходы на здравоохранение несколько сократились и составили соответственно 13.2% и 12.3%.

В настоящее время в аварийном состоянии находится противотуберкулезный диспансер, требует капитального ремонта здание дневного стационара городской больницы.

Исторически сложившееся в городе Соколе расположение лечебных учреждений по микрорайонам, использование для лечебно-диагностических целей приспособленных зданий в разных частях города значительно снижают эффективность использования имеющегося кадрового потенциала, создают значительные неудобства для пациентов, приводят к уменьшению доступности и качества медицинской помощи.

Показатели заболеваемости на 100 тыс. человек во всех возрастных контингентах в городе Соколе значительно превышают областные показатели:

по взрослому населению - на 65%,

по подросткам - на 76%,

по детскому населению - на 54%.